3月3日，黨委常委、副校長左敏到招生就業處調研，與全體工作人員交流座談。招生就業處處長楊林圍繞處基本情況、工作成效、現階段存在問題和下一步工作目標與計劃進行了匯報，各科室負責人逐一發言，匯報了當前負責工作的落實情況和改進方向。

左敏充分肯定招生就業處的工作成績，并對下一步工作提出具體要求。一是提高政治站位，加強統籌規劃。左敏副校長強調招生和就業兩方面工作是學校人才培養的入口和出口，是檢驗學校人才培養的重要標志，招生就業處要站在宏觀層面上謀劃設計，根據學校“十四五”發展規劃目標和年度“十大任務”形成系統思路，不斷優化學科專業結構，深化人才供給側改革，將招生-培養-就業聯動機制落到實處。二是創新方式方法，壓實主體責任。由于疫情和經濟形勢等多方面原因，招生就業工作更加困難，在此形勢下，我們不僅要把工作做實做細，還要做出特色亮點。招生和就業工作是全校師生的共同任務，要全面落實“一把手”工程，不斷完善全員全方位招生宣傳體系與就業工作責任體系，發揮學院的重要作用，層層壓實責任。招生就業處作為職能管理部門，要創新工作方法，優化政策制度，制定具體方案和考核辦法，執行有效管理。三是加大宣傳力度，提高信息化服務水平。對內要加強各部門間的協同配合，對外要通過多種方式將學校特色、優勢資源等閃光點全方位的宣傳出去，同時不斷完善網站建設，利用信息化技術手段，提升服務質量。左敏指出學校是一個干事創業的場地，要總結經驗，加強學習，不斷創新，為學校高水平研究型大學建設做出更大的貢獻。

招生就業處全體教職工一致表示，要提高責任意識，提升服務質量，創新工作思路，推動學校生源和就業質量不斷提升。