11月20至21日，學校在外研社國際會議中心舉辦2009年新任中層干部培訓班。黨委書記孫堯東講培訓第一課,黨委副書記盧思鋒作開班動員講話,黨委副書記、紀委書記張德玉主持全程培訓。

黨委副書記盧思鋒作了開班動員講話。他向參加培訓的中層干部提出四點要求：第一，充分重視此次培訓；第二，提高思想理論水平和黨性修養，將知識轉化為能力，將文憑轉化為水平，弘揚黨的優良作風，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；第三，互相學習，提高自身水平；第四，端正態度，嚴肅紀律，確保培訓的質量和效果。

黨委書記孫堯東結合自己親身經歷,語重心長地給新提任中層干部講了培訓第一課。孫堯東同志從加快學校轉型談起，指出學校在轉型期要著力解決四大問題：一是形成學校的精神，也就是學校的人文精神，師生員工共同的價值觀和精神追求；二是加強學科建設，也就是要打造優勢學科和特色學科，形成結構合理的學術團隊和科研團隊，不斷增強學校的競爭力；三是提升學校國際化水平，也就是樹立先進的教育教學觀念，引進校外、國外優質教育資源，改造傳統專業和學科，加快教育教學改革；四是提升學校服務社會的能力，培養出社會更歡迎的畢業生，主動承擔更多經濟社會發展的科研項目，轉化更多的科研成果。

孫堯東同志重點講述了新提任中層干部的基本要求和主要工作方法。他依據黨章關于干部的六條標準以及胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次會議上提出的對干部的六點要求，總結出對中層干部的六點基本要求：信仰堅定，踐行宗旨，辦事公道，求真務實，開拓創新，嚴于律己。

在談到中層干部應掌握的工作方法時，孫堯東同志列舉了正反兩個方面的典型、工作中的案例和結合個人體會，深刻說明工作方法的重要性。他指出，中層干部要學會使用以下八種正確的方法：一，深入實際，調查研究；二，立足實際，具體分析；三，從群眾中來，到群眾中去；四，抓好兩頭，帶動中間；五，發揚民主，群策群力；六，整體推進，重點突破；七，依法辦事，科學管理；八，理順情緒，解決矛盾。他最后談到，思想方法決定工作方法，中層干部一定要掌握實事求是、唯物辯證和改革創新的思想方法。

校辦主任吉濤、組織部部長黃志剛、紀委副書記兼審計處處長潘伯洲、教務處處長張曉堂、學生處處長呂素香、科技處處長王國順、人事處處長魏中龍、財務處處長陳軻先后講解了本部門工作職能和相關規章制度。

商學院院長楊有紅、計算機與信息工程學院院長劉載文、藝術與傳媒學院黨總支書記秦巍結合自己的親身經歷與參訓干部分享了工作經驗和體會。

參訓干部進行分組討論，大家一致認為此次培訓很有必要，很有收獲：第一，進一步明確了學校對中層干部的要求和下一步工作的重點；第二，初步學習到領導科學的理論和方法；第三，加深了部門之間、新任干部之間的了解和溝通。

    黨委副書記、紀委書記張德玉作總結發言。他希望參訓干部要將所學習到的東西運用到工作中去，并對如何做好中層干部，提出了幾點意見：一，加強學習；二，正確認識和處理好黨政之間的關系；三，正確認識和處理好正職和副職的關系；四，雙肩挑的干部正確認識和處理好管理與教學科研的關系；五，正確認識和處理好學校和部門、本部門和其他部門的關系；六，正確認識和處理好領導和群眾的關系；七，正確認識和處理好謀政和廉政的關系；八，正確認識和處理好開展工作和把握工作規律的關系。