6月27日上午，北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)宋豐景、市委組織部干部調(diào)配處肖煜坤、市人力社保局紀(jì)檢監(jiān)查處于秀峰、專技人員管理處趙莉萍、陶杰、事業(yè)單位工資福利處王為民一行6人蒞臨我校檢查指導(dǎo)公開招聘工作。

譚向勇校長(zhǎng)代表學(xué)校對(duì)檢查組的到來(lái)表示熱烈歡迎，并介紹了學(xué)校的整體概況、辦學(xué)地位、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況。他指出，公開招聘工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作之一，近幾年，學(xué)校大力加強(qiáng)了公開招聘工作力度，制定了公開招聘的流程、規(guī)范和招聘工作方案，連續(xù)組織了幾次大規(guī)模的集中統(tǒng)一的公開招聘，通過公開招聘，教師、教輔、管理、工勤各系列隊(duì)伍結(jié)構(gòu)均得到了改善，人才引進(jìn)的效益開始逐步顯現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將在北京市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部的指導(dǎo)和支持下，科學(xué)謀劃“十二五”發(fā)展的大好機(jī)遇，扎實(shí)做好各方面基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)加快轉(zhuǎn)型。

人事處魏中龍?zhí)庨L(zhǎng)從公開招聘政策執(zhí)行情況、招聘人員情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題及不足、意見和建議五個(gè)方面匯報(bào)了我校公開招聘工作的開展情況。他指出北京工商大學(xué)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于招聘范圍、條件、程序、信息發(fā)布、資格審查、考試考核、聘用等方面的要求，切實(shí)做到了信息公開、過程公開、結(jié)果公開，做到了公開招聘工作的制度化、規(guī)范化。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)檢查了我校公開招聘工作相關(guān)材料，詢問了我校公開招聘的一些情況，并對(duì)我校公開招聘工作進(jìn)行了指導(dǎo)。最后，宋豐景副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了國(guó)家及北京市對(duì)公開招聘工作的重視程度，并對(duì)我校的公開招聘工作給予了充分肯定，認(rèn)為我校公開招聘工作公開、透明、規(guī)范。他指出，市屬高校發(fā)展要緊緊圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，突出北京定位。檢查組還就其他有關(guān)問題與人事處進(jìn)行了交流。

學(xué)校辦公室主任吉濤、人事處副處長(zhǎng)徐美葉、楊立功等參加了匯報(bào)會(huì)。