12月4日是全國法制宣傳日，為增強廣大畢業生的法律意識并在就業過程中運用法律武器保障自身合法權益，學生處邀請勞動關系學院王向前教授于12月6日晚6：30在我校綜合樓三層報告廳進行了題為“了解勞動合同，提高就業能力”的講座。

王向前教授現任中國勞動關系學院勞動法教研室主任、勞動法與工會法研究所副所長、中國國家協調勞動關系三方會議勞動關系法律政策研究委員會委員、北京市總工會法律工作委員會委員，長期擔任企事業單位的勞動人事法律顧問。在《勞動合同法》的立法過程中，王向前副教授是勞動和社會保障部、全國人大常委會法工委、全國人大法律委員會等部門邀請參加《勞動合同法》制定工作的幾位最主要的勞動法學者之一。

王教授介紹了當前就業市場情況，因勞動合同引發的糾紛比比皆是，一些用人單位利用大學畢業生沒有社會經驗、法律觀念不強、求職心切設下合同陷阱，在勞動合同中寫入不合法條款，如試用期過長、工作時間、地點不明確、顯失公平的培訓、辭職條款等；王教授結合自己豐富的教學和司法實踐經驗，引用大量案例介紹了勞動合同法的重要條款及勞動合同的簽定、履行和解除過程中需要特別注意的事項，點明職場中可能出現的求職陷井并提出應對的方法。在場的同學們對講座內容反響非常熱烈，在提問環節中紛紛舉手發言，踴躍提出問題，原定于8：30分結束的講座，一直持續到9：40才宣告結束。

參加本次普法宣傳講座的同學們紛紛表示，對勞動合同法有了更深刻的認識，對就業過程中可能遇到的法律問題有了心理準備，如果在求職中發生勞動糾紛就要運用法律的手段理性對待，領悟了法律知識和法制意識對一名職場新人具有特別重要的意義。