9月28日上午，學校召開2012年專業技術職務晉升與聘任委員會會議，會議由譚向勇校長主持。

譚向勇校長首先宣讀了會議議程，并對本次會議提出了工作要求。專業技術職務的晉升與聘任工作是學校人才隊伍建設的一項重要內容，也是事關廣大教師切身利益的大事，在詳細分析了過去3年和未來5年的高級職稱指標情況后，譚校長指出，從申報教師各項成果的統計來看，申報教師的科研學術水平正在快速提升，數量也在逐年增加，因此，晉升專業技術職務的需求和指標限額間的矛盾近幾年會更加突出，學校專業技術職務晉升與聘任委員會一定要站在學校全局的層面上把這項工作做好。他強調指出，學校各學院間目前還存在一定差異，各位委員在投票推薦擬晉升人選時，要適當照顧到各學院間的平衡、適當照顧基礎學科和弱勢群體，在不突破學校制定指標要求的前提下把最優秀的人才推薦上來。最后，譚校長對本次會議提出了紀律要求。

人事處張曉堂處長介紹了2012年學校專業技術職務晉升與聘任工作的有關情況。他介紹說本次工作總體上非常順利，從個人申請、資格審核、任職條件復核、同行評議、校外專家鑒定、學科評議組評議推薦，整個過程做到了民主、公開、公平、公正。本次共有110人申報高一級專業技術職務，申報人員的數量和教學科研成果的數量較往年相比都有了進一步的提升，雖然工作量很大、時間緊迫，但在各申報單位、科技處、教務處、圖書館等部門的密切配合下，圓滿完成了工作，達到了預期的目標。

對于申報教授專業技術職務的人員，今年新增了個人陳述環節，24名申報教授職務的教師依次向聘委會匯報了個人基本情況、研究方向和個人成果等內容，之后，各學科評議組組長對本學科申報高級專業技術職務人員的情況進行了說明。結合申報材料，27位委員對申報人員的成果進行了審核、評議和投票。紀委辦公室、人事處聯合組成的計票小組現場統計了選票，譚向勇校長現場宣布了晉升高一級專業技術職務的人員名單，最終有68位申報人員擬晉升高一級專業技術職務（其中有兩名需上報教委），進入最后公示。

最后，孫堯東書記對學校專業技術職務晉升與聘任工作提出了三點希望。第一，評審工作要堅持以學科建設為導向，要體現對薄弱學科的傾斜；第二，要加大中青年教師培養力度，尤其是教學基本功的培訓力度要加強；第三，晉升專業技術職務既要看學術科研水平、對學校的貢獻，也要對長期工作在一線的中老年教師有所傾斜。