11月18日，后勤管理處召開全體職工大會，主管校領導鄭文紅副校長出席大會并講話。后勤管理處新任領導班子以及全體職工參加會議。

大會由處長盧燦寬主持。他對后勤管理處新任領導班子組成情況進行了介紹，并總結了過去三年的工作，認真梳理分析了存在的問題原因，提出了未來三年的工作目標和思路。

新調任副處長馬韜光、楊立功分別進行了發言。馬韜光談到，隨著崗位、職責的轉變，要及時適應，更要深入下去，腳踏實地，與廣大師生打成一片。他表示有決心、有信心做好各項工作。楊立功表示，后勤工作責任重大，雖然不是中心工作但作用很大，要有高度的責任心，有銳意進取、攻堅破難的精神，爭取在工作中有新的突破，取得新的成績。

大會最后，鄭文紅副校長站在辦一流教學研究型大學的高度，對學校后勤管理工作提出了具體要求。他強調：一是要解放思想，提高認識。當前，國際形勢嚴峻，紛爭紛擾不斷，尤其是暴恐等安全問題蔓延；國家順應形勢，適時提出辦一流教學研究型大學的號召；學校處于轉型發展關鍵階段，這些都為后勤管理提供了新的發展目標、發展方向，要求我們要解放思想，認清形勢。二是要改革創新提供動力。要針對后勤工作現狀，凝聚人心，形成新的溝通協調、人才發展機制，找準目標，瞄準一流，群策群力，高標準完成后勤服務保障工作。三是加強保障體系建設。體系是支撐，協調是保障。要上下左右縱橫一體化，為廣大師生提供“便民、優質、高效”服務保障。要走出去調查研究，掌握一手資料；要提高后勤隊伍自身素質，做到精細、專業；要帶著感情做工作，營造良好的工作環境。四是為學校轉型提供有力保障。要正確看待學校的歷史前身，有效利用三校合并整合的大量優質資源，也積極面對歷史遺留問題，敢于擔當，敢于負責，從法律層面、社會層面、感情層面盡量予以定性或解決，不能推諉扯皮。要抓住學校發展的良好機遇，用一流教學研究型大學的標準對學校的水、電、氣等進行科學核定，做到有目標、有方向、有措施，用一流的后勤管理來為創辦一流的教學研究型大學提供堅強保障。