5月17日，學校召開工會工作交流座談暨分工會總結評優會，特邀北京理工大學工會常務副主席高偉濤作工會工作經驗交流，第四屆工會委員、分工會主席參加會議。學校黨委常委、副校長劉敏華主持會議并講話。

高偉濤從推進學校民主管理，加強思想引領，維護教職工權益和加強自身建設等方面介紹了北京理工大學工會工作的經驗，希望以此次座談會為契機，深化兩校間的交流合作，發揮工會橋梁和紐帶作用，共同推進工會工作的創新發展，提升教職工的幸福感和獲得感。

會上，相關分工會就2022年度特色工作進行了交流。學校工會副主席杜亞輝介紹了2023年的工作安排，工會將圍繞學校高水平研究型大學、“雙一流”學科建設主線，加強教職工之家實體和內涵建設，有效抓好重點、亮點、節點和難點工作，通過多項舉措，進一步促進工會工作高質量發展。他還對工會2023年財務預算和主要支出作了說明，針對基層分工會考核辦法、會員關系等工作實際問題進行了闡釋。

劉敏華對高偉濤的到來表示熱烈歡迎，表示北京理工大學和北京工商大學歷來是友好交流合作的兄弟高校，也是北京市教育工會第四片組的成員，希望能夠發揮地緣優勢，加強溝通交流，促進共同發展，推動學校工會事業邁上新臺階。

劉敏華在講話中強調，要提升對工會群團工作的重視，增強工會群團工作的政治性、先進性、群眾性，以主題教育為契機，推動工會工作與業務工作深度融合，增強工會凝聚力和戰斗力。他要求，要做好工會重點和日常工作，積極參與學校民主管理和民主監督，通過教代會和工代會聽取教職工意見，反映教職工真切需求，解決教職工實際問題；要做好工會換屆工作，各分工會要積極配合推進代表選舉工作，為換屆大會做好準備；要積極助力青年教職工成長發展，加強師德師風建設；工會活動要有主題、寓教于樂，要挖掘特色，服務中心工作，打造北工商品牌；要加強教職工之家建設，推動大家小家共同發展，在加強“硬件”建設的同時，更加注重在凝聚人心的“軟件”上下功夫；要做好服務教職工的日常工作。他指出，工會工作要做到“主動”“聯動”“打動”，更好強信心、聚民心、暖人心，通過實際行動將工會工作落實到學校高質量發展的各項事業中。

經第四屆工會委員會第50次（擴大）會議通過，決定授予9個分工會2022年度“分工會特色工作獎”稱號， 172人2022年度“優秀工會積極分子”稱號， 137人2022年度“志愿服務先進個人”稱號。

作者：工會

編輯：張揚

審核：何猛

審定：杜亞峰