9月2日下午，學校在阜成路校區(qū)召開2021年專業(yè)技術職務晉升與聘任工作布置會。會議由黨委常委、校長孫寶國院士主持，學校黨委副書記王偉出席會議，各單位主要負責人和相關工作人員參加會議。

人事處處長徐美葉詳細介紹了今年學校專業(yè)技術職務晉升與聘任的工作依據、有關政策的改革措施、組織程序和評聘工作的整體安排。

孫寶國作動員部署講話。他對本次專業(yè)技術職務晉升與聘任工作提出六點要求。一是要提高思想認識。專業(yè)技術職務晉升與聘任工作關系到教職工的切身利益，關系到學院的學科建設和學校的發(fā)展大局，今年副教授職務的評聘權下放至二級單位，這是學校專業(yè)技術職務晉升與聘任的改革，也是學校綜合改革的重要部分，是學校發(fā)展的重要標志，全校上下要高度重視。二是要嚴格落實文件。要學習好、理解透、掌握準各項政策和文件精神，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定的評聘條件，每個環(huán)節(jié)要把好關，做到公開、公平、公正，確保評聘質量。三是要嚴格遵循程序。評聘過程要嚴格遵循每一個程序要求，確保操作規(guī)范、高效、有序，聘委會（小組）和學科評議組要履行好職責。四是要嚴格執(zhí)行指標。各單位要切實負起責任，嚴格按照學校下達的指標進行評聘，嚴禁超額推薦和評聘。五是要嚴守時間進度。各單位要嚴格按照學校評聘工作時間安排，把握時間節(jié)點，統(tǒng)籌安排，及時完成相應的工作任務。六是要嚴格評聘紀律。參與評聘工作的所有人員，均要嚴格遵守各項工作紀律，廉潔自律，守好底線。職能部門要做好監(jiān)督工作，紀檢監(jiān)察部門要全程監(jiān)督。

孫寶國強調，改革要達成共識，要得到人民群眾的擁護。各單位要充分重視，各負其責，加強交流溝通和協(xié)同聯(lián)動，把工作做細、做實，確保今年的專業(yè)技術職務晉升與聘任工作順利完成。