學校在專業設置時要有前瞻性，要考慮經濟結構的變化；學生在求職時也要有前瞻性，要看到職業發展的長遠趨勢。這是在近期北京工商大學召開的校企合作論壇上，用人單位為高校人才培養提出學校在人才培養時要注重兩個“超前”的建議。

本屆論壇是對就業工作會議的一種改革，論壇以“合作發展就業”為主題，由人才提供方學校與人才需求方企業直接進行對話，雙方就如何轉變人才培養模式，提升高等教育的開放性和畢業生的質量，推動產、學、研相結合進行了討論。

通過校企合作，學校為企業培養更多具有創新精神和實踐能力的人才，成為企業發展的智囊；學校通過把實習基地直接放到企業中，提升了學生的實踐能力，加強了對學生職業素養和職業習慣的培養，實現了學校與企業的直接對接。同時，企業與學校不斷拓展合作的深度和廣度，企業成為學生的實習基地和教師的教學研究基地，使最新的研究成果最快投入應用，進一步推動產、學、研的結合，實現最大化的資源共享、互利雙贏。

據悉，北京工商大學2010屆本科生就業率達到98.15%，連續五年超過北京高校就業平均就業率。北京工商大學校長譚向勇表示：“畢業生就好比學校的產品，企業就好比市場，學校要主動傾聽社會和企業的需要，主動適應經濟社會發展對各類人才知識能力的要求。”他還表示，今后北京工商大學將進一步深化與企業的聯系，加強在科學研究、人才培養、學術交流和教學實踐等方面的合作，以培養出高素質、強技能、符合社會要求的人才。