為弘揚商科文化，傳播商科知識，讓更多的商院學子將理論與實踐相結合，5月31日，商學院模擬面試決賽暨第六屆商科文化節閉幕式在良鄉校區落下帷幕。商學院黨委副書記樊江濤，北京新東方學校人力資源部高級招聘主管高秋實、招聘主管侯衛文，學校就業指導中心李丹丹、商學院團總支書記李艷春及300余名商學院學子參加了大會。 

本屆商科文化節的主題是“閃耀商科夢想，弘揚商科文化”，歷時一個多月，共涉及商務主題辯論賽、第二屆商務數據分析大賽、商務禮儀講座、簡歷大賽、模擬面試大賽、對話精英系列講座、第七屆“精英杯”商務談判大賽以及走近企業體驗企業文化等活動，受眾學生近1900人。

閉幕式上，樊江濤副書記談到商科文化節為廣大商院學子打造一個能夠拓寬眼界和視野、汲取專業知識、鍛煉自身能力的綜合性創新型平臺。希望借此可以培養同學們的商科思維，增強實踐能力，開拓視野，讓同學們帶著儒商情懷走進職場。

此次模擬面試大賽得到了學校就業指導中心、院系師生的高度重視，以及諸多校外企事業單位的鼎力支持。經過簡歷大賽、結構化面試的層層篩選，來自經濟學院和商學院等學院的3個年級8名同學脫穎而出，晉級決賽。決賽現場氣氛緊張而熱烈，模擬真實的應聘情景進行無領導小組討論。各位評委對選手的職業素養、邏輯能力、應變能力、表達能力等進行全面考察。本屆模擬面試大賽的另一大亮點是培訓與比賽相結合，注重提升學生的求職競爭力。賽前進行了“就業形勢介紹”、“面試技巧及商務禮儀”為主題的求職培訓，結合商學院品牌活動“對話精英”舉行了求職經驗分享交流會，求職達人們分析了自己的求職經歷和經驗體會。經過激烈的角逐，商學院袁航憑借出色表現摘得桂冠。

學生代表謝瑩表示通過這次模擬面試掌握了面試技巧，完善了自我，得到很大提高。在比賽結束后，北京新東方學校人力資源部高級招聘主管高秋實鼓勵同學們參加各種活動，大膽嘗試自己不擅長的事情，得到鍛煉，助力求職，以豐富的經驗和出眾的能力作為自己求職的最大資本。我校就業指導中心李丹丹在點評中對同學們的表現給予了充分肯定，并向大家傳授了有關無領導討論小組的面試模式的技巧。隨后，與會老師們為模擬招聘大賽獲獎的同學們頒獎。 

商學院團總支書記李艷春在總結中談到，商科文化節不僅營造了商學院良好的學術氛圍，還形成了許多有創意、有品牌、有影響力的活動，產生了很好的影響。希望結合商科文化節活動，深入挖掘“新儒商”的真正價值，進一步提升同學們的學習、實踐和創新能力。專注打造商科特色，培養有素養，志在回報社會、服務社會的優秀學子。

期待更多的同學參與學術活動，豐富自己的精神文化生活，同時將理論與實踐相結合，努力成為一名優秀的商科人。