12月22日，學(xué)校2023年第六次中層干部會(huì)暨中層干部培訓(xùn)會(huì)召開，特邀中智集團(tuán)黨委書記、董事長卜玉龍作專題報(bào)告，學(xué)校黨委書記黃先開主持會(huì)議并講話。校領(lǐng)導(dǎo)黃先開、李中奇、楊紅、劉敏華、左敏出席會(huì)議，全體中層干部參加會(huì)議。

黃先開在講話中傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委十三屆四次全會(huì)精神。會(huì)議指出，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神上來，按照市委全會(huì)部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，當(dāng)好“施工隊(duì)長”，以首善標(biāo)準(zhǔn)狠抓2023年工作收官和2024年各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，高質(zhì)量做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作。黃先開圍繞本學(xué)期末八個(gè)方面的工作作出安排部署：一是切實(shí)做好干部聘任和全員聘任，聘任工作牽涉面廣、與教職工切身利益密切相關(guān)，要對(duì)標(biāo)高水平研究型大學(xué)建設(shè)要求，本著公開透明的原則定編定崗定責(zé)定薪；二是修訂學(xué)校職稱與聘任工作條例，以學(xué)院為主體，加強(qiáng)教學(xué)科研工作量考核；三是修訂完善教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)工作的統(tǒng)籌，秉承公開公平公正的原則，獎(jiǎng)勵(lì)做出突出貢獻(xiàn)的教職工；四是組織召開學(xué)校人才工作會(huì)，根據(jù)上級(jí)工作部署，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮人才在“把方向、定政策”中的作用；五是明確未來四年的工作計(jì)劃，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新形勢新要求，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成具體的目標(biāo)任務(wù)，項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)，確保未來工作提質(zhì)增效；六是認(rèn)真對(duì)照完成2023年十大重點(diǎn)任務(wù)，逐條逐項(xiàng)、不折不扣地抓好落實(shí)，確保取得扎實(shí)成效；七是統(tǒng)籌做好良鄉(xiāng)主校區(qū)搬遷工作，按照上級(jí)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)“疏解整治促提升”專項(xiàng)行動(dòng)，為學(xué)校的穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；八是部署安排期末各項(xiàng)工作，圍繞全面從嚴(yán)治黨檢查、黨組織書記述職、博士點(diǎn)申報(bào)、節(jié)假日廉政要求、期末大型考試安排等作了具體部署。

黃先開以六個(gè)“心中有數(shù)”對(duì)全體干部提出工作要求：一是提高政治站位，做到心中有數(shù)；二是明確定位履職盡責(zé)，做到心中有數(shù)；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高本領(lǐng)，做到心中有數(shù)；四是抓好班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到心中有數(shù)；五是創(chuàng)新開放推動(dòng)工作，做到心中有數(shù)；六是圍繞中心抓好黨建，做到心中有數(shù)。黃先開強(qiáng)調(diào)，新的崗位，新的氣象，各級(jí)干部要花大力氣謀劃和思考，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提升履職能力，全力推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。

卜玉龍作專題培訓(xùn)，他以《深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展》為題，圍繞黨的光輝歷程、國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的方法論和實(shí)踐路徑、中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司情況介紹四個(gè)方面展開培訓(xùn)。他帶領(lǐng)大家回溯中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊、苦難輝煌的一百年，并闡釋了國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、順應(yīng)時(shí)代潮流的發(fā)展歷程。卜玉龍指出，進(jìn)入新時(shí)代，國有企業(yè)改革極具挑戰(zhàn)性、風(fēng)險(xiǎn)性、探索性。他從國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、國有企業(yè)復(fù)雜現(xiàn)實(shí)、深化國有企業(yè)改革的探索性、制定政策過程、全面從嚴(yán)治黨的要求五個(gè)方面深刻闡釋了國有企業(yè)黨建工作面臨的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。

卜玉龍談到，科學(xué)的世界觀方法論是我們研究問題、解決問題的“總鑰匙”。要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一深邃理論體系的豐富內(nèi)涵，就要先把握好這一思想的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法。圍繞著“六個(gè)必須堅(jiān)持”，卜玉龍?jiān)敿?xì)講述了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為我們提供的方法論和實(shí)踐路徑：一是必須堅(jiān)持人民至上。堅(jiān)持一切發(fā)展為了人民、一切發(fā)展依靠人民；二是必須堅(jiān)持自信自立。回首過往，要堅(jiān)定歷史自信，展望未來，更需把握歷史主動(dòng)；三是必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新。要堅(jiān)持守正把穩(wěn)方向、堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)時(shí)代；四是必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題；五是必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。做到“四個(gè)統(tǒng)攬”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把握好全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系；六是必須堅(jiān)持胸懷天下。要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹橇偷ば臑槊竦募覈閼眩瑸橹腥A民族偉大復(fù)興奉獻(xiàn)自我、勇毅前行。

黃先開在總結(jié)講話中指出，卜玉龍董事長的專題培訓(xùn)既是一場精彩的主題教育輔導(dǎo)報(bào)告，也是一堂生動(dòng)的黨課，既有理論高度，又具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，為學(xué)校改革發(fā)展帶來了諸多啟示，廣大教職工要增強(qiáng)信心，提高本領(lǐng)，以更加良好的精神風(fēng)貌和聚力擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椋瑸閷W(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。