11月26日，學校舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育學校領導班子學習十九屆四中全會精神交流研討會，進一步推動全會精神的深入學習和貫徹落實。市委第十二巡回指導組組長顧軍，組員李艷秀、于群到會指導。校黨委書記、主題教育領導小組組長黃先開主持交流研討會，學校黨政領導班子成員、黨委常委參加會議。

校長孫寶國在講話中指出，十九屆四中全會是我們黨站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上召開的一次重要會議，是在新中國成立70周年之際、中華民族偉大復興關鍵時期召開的一次具有開創性、里程碑意義的重要會議。要深刻認識學習貫徹四中全會精神的重大意義，深入學習貫徹習近平總書記在全會上發表的重要講話，深刻領會四中全會對工作提出的新要求，準確把握和充分發揮高校在國家治理體系中的作用：大學的治理體系是國家治理體系的組成部分，大學承擔著培養中國特色社會主義事業接班人，服務國家治理體系和治理能力現代化的責任。孫校長強調，要找準學校貫徹落實四中全會精神的切入點和著力點，以大學章程為核心，扎實推進學校治理體系和治理能力現代化；按照全會關于構建服務全民終身學習教育體系的要求，堅持立德樹人為本，推進教育教學改革。要將學習貫徹四中全會精神密切結合主題教育活動，及時跟進學習，在教學相長、學學相長中提高分析問題、解決問題的能力，更好地推動學校事業的發展。

會上，學校黨政領導班子成員、黨委常委依次圍繞十九屆四中全會精神，結合學校工作實際，交流了學習的認識和體會。

紀委書記歐陽媛強調，要實現全會提出的“三不”一體推進目標，紀檢監察機構必須立足紀檢監察自身職責定位，強化政治監督；必須落實高校紀檢監察體制改革任務；必須注重素質培養，建設一支強有力的紀檢監察隊伍。學校紀委將組織專職紀檢監察干部和紀委委員集體學習研討，深入領會全會精神，武裝頭腦、指導實踐，推動紀檢監察工作高質量發展。副校長謝志華在發言中指出，抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹是當前一個時期最重要的任務，要深刻認識此次全會的重大意義，全面準確把握全會《決定》的精神實質，以四中全會精神為指引，結合工作實際，完善中國特色社會主義現代大學制度，加快推進學校治理體系和治理能力現代化。副校長張耘強調，學校正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要把學習貫徹落實全會精神和學校工作緊密結合，把貫徹落實黨的路線方針政策和中央、市委重大決策部署特別是教育工作的決策部署和提升治理能力以及推動學校改革發展結合起來，為建設特色鮮明的研究型大學貢獻力量。副校長鄭文紅在發言中指出，四中全會意義重大，影響深遠，對防范化解重大風險具有重大現實意義，為高校做好依法治學、依法治校工作指明了方向。要將學習宣傳貫徹全會精神與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，勇于探索，大膽創新，切實加強制度建設，為推進學校依法治校工作，推進國家治理體系和治理能力現代化作出貢獻，推動中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度深入人心。黨委常委、組織部部長張國龍表示要將思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，在學校黨委領導下，加強黨的建設與學校重點任務、中心工作有機融合，增強改革的系統性、整體性、協同性，做到同謀劃、同部署、同檢查、同考核，確保黨的政治建設任務落到實處。

黨委書記黃先開在講話中指出，黨的十九屆四中全會總結了70年來中國特色社會主義制度建設的成功經驗，構筑了中國制度建設理論的學術體系、理論體系、話語體系，為堅定制度自信提供了強大的理論支撐，開辟了國家治理現代化新境界。學校黨委高度關注、及時傳達會議精神，11月18日，學校黨委理論學習中心組專題學習了全會精神。黃書記分享了學習體會，并結合學校實際，對深入貫徹落實四中全會精神提出要求：一要提高認識，確保教育引導到位。深入學習領會四中全會精神，結合主題教育要求，進一步完善學校落實黨的政治領導的相關配套措施和制度，形成貫徹執行黨委領導下的校長負責制的整體合力，確保學校《2019年全面從嚴治黨工作要點及任務分工》和《關于加強黨的政治建設的若干措施》及100條任務清單落實到位。二要完善制度，確保制度落實到位。學校要進一步完善《北京工商大學章程》，建立科學合理的現代大學治理體系，確保學校各項工作舉措落實到位。他號召全校要以十九屆四中全會精神為指導，切實把思想和行動統一到學校發展大局上來，切實增強使命感和責任感，科學謀劃、精心組織，抓好制度落實，為建設高水平的研究型大學提供堅強的制度保障。

市委第十二巡回指導組組長顧軍在總結講話中指出，要深入學習貫徹十九屆四中全會精神，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合學校實際，在全校范圍內廣泛深入開展學習。全體教職員工要認真學習、認真領會四中全會精神，總結主題教育中好的做法、好的經驗，加強學校治理體系和治理能力建設，做好頂層設計，完善制度體系，推進體制機制創新，形成長效機制。他指出，下一階段學校要開好專題民主生活會、專題組織生活會，自我批評要聯系本單位實際和崗位職責，從工作中、思想上找差距，相互批評要直面問題、有一說一，紅紅臉、出出汗，確保活動取得實效。