4月16日，學校在阜成路校區召開學院設置調整和中層干部任職集體談話會。學校黨委書記黃先開，校長孫寶國，紀委書記、監察專員歐陽媛出席會議并講話。有關學院中層干部參加會議。會議由黃先開書記主持。

黨委書記黃先開解讀了黨發〔2020〕32號文《北京工商大學關于學院設置調整的決定》和黨發〔2020〕33號文《中共北京工商大學委員會關于調整基層黨組織設置的通知》，強調此次學院設置調整是深入貫徹黨中央、國務院關于建設世界一流大學和一流學科的重大戰略決策部署，是積極推動學校綜合改革、加快推進特色鮮明的高水平研究型大學建設步伐、提升服務國家戰略和首都經濟社會發展能力的重要舉措。此次調整保留12個學院、新建5個學院、撤銷3個學院、更名1個學院，并在此基礎上調整基層黨組織設置，以加強黨的領導，推進基層黨建。他號召全校上下要統一思想、凝聚共識，充分認識此項工作的重要意義，發揮改革創新、勇于擔當精神支持和參與改革。

黨委組織部、統戰部部長張國龍宣讀了黨發〔2020〕34號文《關于翁云宣等同志職務任免的通知》，宣布黨委常委會對20名有關干部職務任免的決定。

校長孫寶國對做好學院設置調整后的工作提出要求。他指出，學院設置調整是學校事業改革進程中的大事，對未來發展具有重大影響。2020年，學校工作主線是推進高水平研究型大學建設，申報博士學位授權點和創建國家重點實驗室是其中兩大核心任務。此次學院設置調整的出發點和落腳點，就是要實現學校發展目標任務。對此，他向與會人員提出四點希望。一要不忘初心，要堅持以學生為中心，全面提升人才培養質量和層次，爭取盡早全面實現本科人才培養質量“369”標志性指標和學科建設“421”標志性指標。二要牢記使命，要建設高水平研究型大學、培養高水平創新型人才，務必強化博士點申報工作，并做好新一輪教育部學科評估和一流本科課程“雙萬計劃”和世界一流學科建設。三要以大局為重，此次調整，經過了較長時間謀劃、調研、征求意見和溝通工作，是目前條件下的最優組合，各單位和個人要顧全大局、服從安排，把調整工作做細做好，特別是當前疫情期間，要堅決實現平穩調整。要做好師資、學生、財務、資產等交接工作特別是辦公室和實驗室調整分配工作，遵守紀律規矩、加強溝通協調，始終堅持把發展統一到北工商旗幟下，形成共識。新調整的學院，黨政一把手要提高政治站位、增強團結意識，要維護班子團結。四要砥礪前行，面對工作中的問題，黨的干部要發揚逢山開路、遇水搭橋的精神，在高水平人才引進、建設骨干人才隊伍方面積極出主意、想辦法。要把事業挺在前面，善用平臺建功立業，實現跨越式發展。要把紀律和規矩挺在前面，不得搞特殊和破例。孫寶國校長表示，學校發展特別是博士點申報工作時間緊、任務重，只有全校上下齊心協力、全力以赴才能達成目標。希望大家共同努力，用發展實踐檢驗工作成效。

紀委書記、監察專員歐陽媛代表學校領導班子與新任職中層干部作廉政談話。她表示，在干部調整后進行集體廉政談話，既是黨組織對干部的關懷，也是必經的工作程序。她提出四點希望與大家交流共勉。第一，提高政治站位，要加強理論武裝，強化政治信仰，真學真用、學以致用、用有所成。第二，勇于擔當作為，要用擔當詮釋信仰，用責任推動創新，不忘初心、不負重托、不辱使命。第三，做到清正廉潔，要確保令行禁止、強化廉潔自律。做事講規矩、有章法，遵守黨政聯席會議制度和“三重一大”制度等要求，涵養良好家風。第四，正確對待監督，干部要自覺主動接受上下左右全方位監督，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。同時要甩開膀子大膽干，學校將完善容錯糾錯機制，為改革擔當者壯膽撐腰、保駕護航。

黃先開書記對本次會議簡要述評后，對學院設置調整后中層干部開展工作提出三方面要求。一要提高政治站位，全體干部要明確當前學校發展面臨的機遇和挑戰，北京市高等教育分類發展將學校辦學定位明確為建設高水平研究型大學。此次調整圍繞辦學定位，經過了反復研究、綜合考慮，方案確定之后，干部必須堅決執行。要增強大局意識，統一思想認識，嚴守紀律要求，堅決貫徹落實。他強調，調整是學校發展到目前階段，以學科建設為龍頭、調整優化學科布局的必然要求，是推動學校發展、維護師生利益、提升辦學水平、建設研究型大學的迫切需要。結合辦學現實，在資源有限的條件下，學校學科和專業建設必須有所為、有所不為。近期學校龍頭工作就是博士點申報，沒有數量談不上質量水平和社會聲譽。要堅持一體化考慮、重點突破，在搶抓行業資源、統籌未來發展、布局新興學科等方面取得成效。二要認真履職盡責，干部要明確身份定位和崗位職責，做到心中有責、心中有數。要修訂院（部）黨組織會議和黨政聯席會議議事規則，細化可操作的要求。班子建設是一門科學，要講科學規律，更是一門藝術，要把相互理解、補位、溝通、協調貫穿全過程。新時代新任務對干部能力水平提出新考驗，要加強學習調研、錘煉黨性修養，強化教育培訓、提升治理能力，使干部心思、精力都聚焦到謀事業發展上來。三要堅持穩中求進總基調，要正確處理穩與進的關系，各單位要按照學校統一要求，明確職責，責任到人，加強作風建設，樹立清風正氣，做到工作不斷、秩序不亂，維護校園穩定和諧，把調整工作又好又快做到位。最后，黃先開書記強調，角色在變，不變的是初心，崗位在變，不變的是使命，全體干部要發揚使命在肩、奮斗有我的精神，干事創業、擔當作為，團結帶領全校師生員工為加強建設高水平研究型大學貢獻更大的力量。