6月10-11日，學校進行2020年教師招聘綜合考察工作。此次教師招聘創歷年來招聘人數之最。根據2020年教師崗位公開招聘計劃，學校教師招聘工作于去年底啟動，面向社會發布招聘公告，共收到來自國內知名高校畢業生、海外名校留學歸國人員的應聘簡歷1292份。今年年初以來，在新冠肺炎疫情形勢下，學校積極主動克服困難，線上線下結合，在做好疫情防控工作的同時，經過嚴格的資格審查和面試、試講，扎實有序推進此次教師崗位招聘工作。

高度重視，廣納賢才助力發展   

為有力推進高水平研究型大學建設，不斷加強和優化學校師資隊伍，學校在所有學科常年招聘高層次人才、學術帶頭人與學術骨干的基礎上，此次教師招聘工作堅持德才兼備的選人標準，遵循“公開公平、客觀公正、守規擇優”的原則，著力選拔素質高、能力強、人崗相適的優秀人才，學校專門成立教師崗位招聘工作小組，各教學單位成立招聘工作組，學校和教學單位分段負責、職責明確。學校人事處負責面試者的資格審核，教學單位招聘小組負責組織面試、試講，學校教師崗位招聘工作小組全體成員進行綜合考察后擬定招聘人員。

為廣泛吸引優秀人才，選拔適合各崗位需求的合格教師，補充和擴大師資隊伍規模，改善師資隊伍結構，上學期末學校人事處就在校園網、官方微信和學術橋、中國教育在線等平臺公開發布招聘啟事，2019年至今已開展7批48人次高層次人才和學科帶頭人、學術骨干面試等工作；招聘工作開展過程中，學校領導多次專門召開協調會，全面部署，精心安排，要求相關部門密切配合，認真按照有關要求和規定組織實施，確保各個招聘環節和相關工作做到嚴肅、公平、公正，為學校高水平研究型大學建設儲備優秀后備師資力量。

線上面試，克服困難有序推進

今年開學初，面對突如其來的疫情，為順利完成教師崗位公開招聘工作，既為學校全面發展和學科建設提供充足的人力資源保障，也為疫情防控下解決畢業生就業工作做出應有的貢獻，學校經過研究決定，采用網絡視頻方式進行招聘面試和試講環節，專門制定了《北京工商大學2020年教師崗位公開招聘面試及試講（網絡視頻）工作實施方案》，指導各教學單位有序開展線上面試和試講。

3月至5月，學校各教學單位迎難而上、積極行動，采用網絡視頻方式，分別組織面試和試講，進行人才初步選拔工作。其中，為大力加強思政課教師隊伍建設，4月首先完成了馬克思主義學院教師面試和試講工作；在分批次認真組織面試、試講過程中，各教學單位按要求組成招聘工作小組，對面試和試講進行全程錄像，應聘者試講結束后，進行有針對性的提問，并查看試講者授課文稿演示等，嚴謹有序的組織、公開透明的招聘制度和專業正規的考核贏得了廣大求職者的贊譽。

為使招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，學校進行全過程監督，各招聘環節和單位全程主動接受學校紀檢監察部門監督，學校領導和紀檢監察部門分別對此環節進行了線上巡查指導，了解各單位線上面試、試講工作進行情況，強調要嚴格遵守紀律要求，以保障招聘結果公開、公平、公正。

全面考察，綜合考察優中選優

在疫情防控常態化的情況下，北京市防控等級調整為3級響應后，學校經過慎重研究，決定進行線下綜合考察，并專門召開前期準備協調會做好充分準備。在面試和試講中脫穎而出的230余名應聘者，經過健康和體溫檢測后分批統一乘車來到了良鄉校區，接受由校領導和有關職能處室以及院系負責人組成的學校教師招聘工作小組的綜合考察。應聘者們以學院為單位，按照4-6人被分為小組，學校教師招聘工作小組對面試者的專業方向、研究成果、學科優勢、崗位認識等進行考察。

學校各相關職能部門通力配合，為現場招聘綜合考察工作做好服務保障：專門安排應聘者休息室，保衛處認真做好乘車前體溫監測、安全保障和車輛引導，公共事務處做好現場衛生和消毒及保障工作等，宣傳部為應聘者準備了學校宣傳畫冊，人事處在每輛車專門安排2名工作人員做好聯絡和服務工作，使應聘者提前感受到北工商的溫暖。

考察結束后，一位畢業于中科院化學所的求職者向記者表示，首次來到美麗的良鄉校園印象良好，她談到：“學校不僅綠化等校園環境很好，而且從此前的網絡面試和試講，到今天的現場綜合考察，可以看出此次招聘各項工作非常用心，統一乘車等準備充分，期待能加入其中做出貢獻。”一位從重慶專程乘機前來應聘的博士畢業生對記者說：“學校招聘工作非常規范、細節安排周到，學校領導親自到場，顯示出高度重視此次招聘工作，校園環境優美，希望有機會來到北京工商大學工作。”

據了解，本次教師招聘預計招收教師124人，通過初步篩選、面試、試講與綜合考察，最終錄取名單將于近期公布。