1月9日，我校召開黨委人才工作會議，全體校領導、中層干部及高層次人才代表參加會議，大會設主會場和兩個分會場，全體教職員工集中觀看了大會直播。黨委書記黃先開作大會報告，黨委副書記、校長郭建華發布指導意見。會議由黨委副書記、校長郭建華主持。

本次會議的主要任務是深入學習、貫徹落實中央、北京市委人才工作會議精神，系統總結學校近年來人才工作成績，深入分析當前人才工作面臨的新形勢、新使命和新任務，研究部署做好學校人才工作的重要舉措。

黨委書記黃先開作大會報告《匯聚高質量人才，賦能雙一流發展——奮力譜寫高水平研究型大學人才工作新篇章》。黃先開強調，要深刻把握習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，牢牢把握中央、北京市委人才工作會議精神，準確把握新時代高校人才工作的新機遇新挑戰，全面把握新時代學校人才發展的新使命新愿景，努力打造一支師德高尚、頂尖聚集、業務精湛、結構合理、充滿活力的新時代高水平人才隊伍，為學校爭創“雙一流”學科、全面推進高水平研究型大學建設提供堅實的人才支撐。

黃先開就下一階段人才工作部署了五項重點任務：一是要加強思想政治和師德師風建設。堅持黨對人才工作的全面領導，強化人才思想政治引領，健全師德師風建設長效機制；二是構建高質量人才工作體系。以“雙一流”學科創建為牽引，以制度創新為關鍵，著力健全人才優先發展體系、與高質量發展相適應的人才分類發展體系、校院聯動的人才評價激勵管理體系；三是打造學校戰略人才梯隊。統籌實施人才梯隊建設工程，搭建目標明確、定位清晰、梯次合理的人才成長通道，推動各層次人才有效銜接；四是深化人才發展體制機制改革。建立更加有效的引才機制，積極引進海外人才和智力資源。強化聘期契約管理，完善職稱晉升與聘任辦法，建立更加科學的績效工資制度，深化獎勵制度改革，健全人才考核評價機制；五是強化人才工作組織領導。落實校院兩級黨委定期聯系專家制度，加大經費投入，提升人才服務保障水平，不斷優化人才發展平臺和成長環境。

黨委副書記、校長郭建華發布《北京工商大學關于新時代人才工作指導意見20條》。郭建華強調，要深入實施人才強校戰略，加快建設一支政治強、業務精、作風正、結構優的新時代人才隊伍。學校將全面啟動“戰略人才梯隊構建”專項計劃，實施“四大工程”，追求卓越實施“高層次人才匯聚工程”，對標領軍實施“工商學者支持工程”，錨定未來實施“青年英才培育工程”，賦能管理實施“管理教輔人才培優工程”，讓每一位教師都能成就精彩事業，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的良好局面。

郭建華就貫徹落實學校黨委人才工作會議精神提出三點要求：一是要提高站位，把準方向，強化思想政治引領。切實增強做好人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以更加有力有效的思路和舉措推動學校人才工作高質量發展。二是要迅速行動，積極落實，凝聚人才工作合力。完善部門協同工作機制，形成黨委統一領導、組織人事部門牽頭抓總、相關職能部門密切配合、用人主體主動作為、全校廣泛參與的人才工作格局，共同抓好人才重大政策落實、重要工作推進、重點人才服務。三是要深化改革、增強保障，開創人才工作新局面。堅持深化人才工作體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才“評價激勵”政策鏈，寫好人才“引育留用”大文章，不斷激發人才隊伍潛能。

會上，校領導為2022-2023年學校新增高層次人才頒發聘書。

黃先開與郭建華共同為系統科學、輕工技術與工程、工商管理學三個學科博士后科研流動站揭牌。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。全校上下將牢固樹立“人才意識”，深入實施“人才強校”核心戰略，緊緊抓住“雙一流”學科創建發展機遇，踔厲奮發、開拓進取，齊心協力、砥礪前行，在學校人才工作新征程中取得新的更大成績，為建設特色鮮明的高水平研究型大學作出新的更大貢獻！