7月16日至17日，學校在昌平舉辦中層干部培訓會，對全體中層干部進行了為期兩天的培訓。校領導孫堯東、譚向勇、盧思鋒、張德玉、孫寶國、謝志華、李朝鮮、王尚忠、張耘和全體中層干部參加了培訓。
此次培訓的目的，一是對中層干部集中進行一次規范的干部培訓，讓中層干部在工作理論上、方法上得到提高；二是給中層干部創造一個交流的機會，使中層干部在今后的工作中更好地相互配合。
16日下午，校長譚向勇作了題為《干部是學校更新觀念、強化管理、加快轉型的關鍵》動員報告。校長結合管理的基本理論，詳細解答了學校的宏觀發展目標和發展規劃，要求中層干部必須在學校宏觀發展目標的指導下，一要明確自己管理的對象和內容；二要具備合作能力和創新精神；三要講究工作方法和管理藝術。
17日上午，國家行政學院教授路杰作了題為《領導者創新思維》的報告，北京市教育委員會委員鄭登文作了題為《大學行政管理》的報告。17日下午，中共北京市教育紀工委書記周燕作了題為《加強領導干部廉潔自律，提高廉政風險防范意識》的報告，中共北京市委副秘書長張建明作了題為《黨員干部的黨性修養與黨性鍛煉》的報告。四場報告精彩紛呈，各有特點，受到參訓干部的歡迎。
此次培訓對于推動學校中層干部的綜合素質、組織領導和業務能力提高，進一步規范職能部門和各學院的管理工作，建設一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的中層干部隊伍具有重要意義。
