10月28日，北京市委教育工委考察組將對我校申報黨建和思想政治工作先進校進行考察。考察前夕，黨委書記孫堯東接受了記者的采訪，介紹了學校迎評相關情況并要求各級黨組織、廣大共產黨員立即行動起來，進一步統一思想、提高認識，明確要求、強化責任，凝聚力量、振奮精神，以扎實的日常工作基礎、明顯的工作成效和良好的精神狀態，接受考察組的檢查，力爭實現學校進入北京市黨建和思想政治工作先進高校行列的目標。

記者：幾天后，北京市委教育工委考察組將來學?？疾禳h建和思想政治工作。您如何看待本次迎檢工作呢？

孫堯東：《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》是高校黨建和思想政治工作的經驗總結，是重要的制度性文件和基本工作規范，對高校黨建和思想政治工作具有很強的指導意義和推動作用。黨的建設和思想政治工作主要靠平時下功夫，但是通過參與先進評選也是一種推動工作的重要形式。

所以，本次迎檢工作具有重要意義：第一，各級黨組織全面總結黨建和思想政治工作的成績與不足；第二，進一步增強各級黨組織和黨務工作者抓黨建和思想政治工作的緊迫感、責任感和使命感；第三，進一步推動創先爭優活動開展，夯實黨建和思想政治工作的基層基礎工作，提高科學化水平，為實現學?？茖W發展、加快轉型提供堅強的思想、政治和組織保證。

我們一定要深刻認識做好學校迎檢工作的重要意義，切實把思想統一到市委教育工委的部署和學校的要求上來，自覺自愿地做好各項籌備和接待工作。

記者：此次申報先進校的15所高校，都具有較強的競爭力，既有“211”、“985”高校，也有市屬重點高校，既有公立高校，也有民辦高校，都是志在必得。您認為北京工商大學的優勢在哪呢？

孫堯東：我們認為，學校自2007年在黨建和思想政治工作達標檢查驗收中獲得了“優秀”成績后，3年來無論是學校發展還是黨建和思想政治工作都取得了新的進步，基本達到先進校的標準，對此我們應該充滿信心。

從學校發展與黨建和思想政治工作的成績來看。

第一，學校堅持科學發展，把人才培養與學科建設、科學研究、社會服務緊密結合起來，成效明顯。學校碩士點一級學科由3個增加到14個，科研經費總額保持快速增長，連續三年年均增長率超過40%。2008年科研經費4595.86萬元，今年有望達到1.2億元。已獲得國家自然科學基金項目9項、國家社科基金項目9項，較上一年增長2倍，獲得教育部人文社科項目16項，較上一年增長3倍。三年來，教師和科研人員獲得國家級獎項等級和數量均居北京市屬高校前列。

第二，學校堅持可持續發展。教師隊伍建設是學?？沙掷m發展的基礎。學校積極實施“人才強校”戰略，大力做好師生員工教育培訓工作，三年來，共投入培訓經費799.9萬元，有2100余人次參加了校內外、境內外的培訓。

學校在市屬高校中第一個擁有了自己培養的中國工程院院士，加上今年5個月內引進了2名雙聘院士，食品學科目前已擁有3位院士，在全國具有重要影響。

2007年以來，學校引進118名博士生，教師隊伍的整體素質有了明顯提升。今年獲批的國家自然科學基金、社科基金中有5項是新引進教師獲得，教育部人文社科項目中有4項是新引進教師獲得。

學校專任教師中具有碩士、博士學位的比例，從2007年的65.6%提高到2010年的79.4 %，3年提高了將近15個百分點，專任教師中具有高級專業技術職稱的比例從51.73%提高到61.0%，提高將近10個百分點，正高和副高專業技術職稱的比例分別達到17.7%和43.3%。

第三，學校堅持和諧發展。學?？茖W發展的實質是不斷促進學校的全面進步和幫助師生員工實現個人的全面發展緊密結合。學校黨委堅持以人為本，堅持把師生員工的根本利益放在高于一切的位置，下決心解決歷史遺留問題，十幾年來困擾教職員工的房產證問題終于得到了妥善解決。去年，在制定新一輪人事聘任和績效工資分配方案時，學校不僅調整了分配結構，而且向骨干教師進行了傾斜。在阜成路校區綜合樓辦公用房修繕后分配過程中，學校堅持優先滿足教學科研單位使用，優先改善教師辦公條件，實現了部分學院2個教授一間辦公室。以人為本，以教師為本，使教職員工的尊嚴、榮譽、福利、待遇得到維護。

第四，黨的建設和思想政治工作有效地促進了學校發展。學校成功召開了合并10年后的第一次黨代會。大會總結了合校十年來的辦學經驗，提出“加快轉型，實現學校由教學型大學向教學研究型大學轉變”的奮斗目標，明確了今后五年的主要工作任務。學校以“轉變思想觀念，明確辦學定位，創新體制機制，促進科學發展”為主題，開展了深入學習實踐科學發展觀活動，取得了明顯成效，群眾民主測評滿意率達到99%。中層干部隊伍的結構不斷優化，選拔任用、考核獎懲不斷規范、科學化。本科生黨員比例3年提高了近4個百分點，達到8.78%，研究生黨員比例達到42.65%。

基于這些成績，我們對于爭取先進充滿信心。

記者：考察組馬上就要到來了，您對學校對迎評工作有什么要求？

孫堯東：申報黨建和思想政治工作先進校能否成功，關鍵看平時工作，看特色和成效。但是籌備工作、接待工作，特別是全體共產黨員、全校師生員工的精神狀態也很重要。材料能夠說服人，氛圍更能感染人。我們一定要以最好的工作狀態、最好的精神狀態迎接檢查。

（一）廣泛發動，營造氛圍

迎檢工作是全局性的系統工作，僅有領導的重視遠遠不夠，還要充分調動全體黨員和全體師生員工的積極性，以飽滿的精神狀態積極參與到迎檢工作當中?？疾旖M不僅要聽匯報、看材料，還要舉辦座談會和進行實地檢查，每一位師生員工都有可能參與其中，師生員工的發動和參與程度，直接影響檢查的效果。各單位都要召開黨員和教職員工、學生干部動員會議，傳達學校動員會的精神，使每一位黨員和每一位師生員工都能充分了解黨建迎檢的重要意義、檢查的方法、檢查的程序以及自己在迎檢工作中承擔的責任與任務，做到思想重視，行動上積極。要營造良好的輿論氛圍，充分利用校報、校園網、廣播、板報、櫥窗、條幅等宣傳媒體，加大宣傳力度，使迎檢工作深入人心，使廣大黨員、廣大師生員工都熟悉我校黨建和思想政治工作的基本情況，熟悉本單位黨建和思想政治工作的基本情況，增強主人翁意識和凝聚力，形成全校動員、全員參與、爭作貢獻的良好氛圍。

（二）落實責任，注重細節

從現在開始到下周五，黨建迎檢工作是學校最重要的工作。我們要牢固樹立全校一盤棋的思想，任何單位和個人想問題，辦事情，都要自覺服從迎檢工作這個大局。要主動的互相支持、互相補臺，同心協力，顧全大局，形成整體合力。各職能部門和各級黨組織要按照學校黨委的要求和安排，認真落實每一項任務。要結合本單位本部門實際，充分考慮檢查工作的每一個環節和每一個細節，量化分解任務，強化責任，細化措施。特別是環境美化、材料準備、接待、座談會、實地考察各個環節要細化到單位，落實到人。實施方案沒有涉及到的單位也要從本單位實際出發，圍繞方案，積極配合做好迎檢工作。要杜絕準備不充分、協調不順暢、細節出問題的現象發生，確保迎檢工作嚴謹、有序、有效進行。

（三）嚴肅紀律，獎懲分明

學校黨委已經對迎檢工作做出具體安排，在這最關鍵時刻，各單位、各級黨組織要堅決服從學校的統一指揮和調度，嚴格、高效地落實學校的各項工作要求，真正做到有令必行、有禁必止。任何單位和個人都不得以任何理由拖延迎評工作的進度,干擾或阻礙迎評工作的開展。廣大黨員、廣大教職員工要自覺維護學校的團結、聲譽和秩序。中層干部一周內最好不要外出，要堅守崗位，做好各項工作。關鍵時刻檢驗平時基層基礎工作，考驗干部和黨員。希望全校中層干部干部，特別是黨總書記、直屬支部書記和黨支部書記切實負起責任，積極宣傳好、組織好、參加好迎檢工作。

記者：據了解為迎接考察做了大量準備工作，確實起到了以評促建的作用，也有效地推動了工作，您如何評價？

孫堯東：是這樣。我們目的就是要以此次申報先進校接受檢查為契機，認真推進黨建和思想政治工作科學化，建設先進性黨組織、學習型黨組織和服務型黨組織；認真總結學校“十一五”時期的經驗和不足，精心制定學校“十二五”發展規劃，加快推進特色鮮明高水平的教學研究型大學建設；認真做好本學期各項工作，組織好教職員工和干部的年終考核工作，民主確定津貼院系分配方案。總之，我們一定要在“十一五” 結束的時候，畫一個圓滿的句號。

記者：預祝學校申報黨建和思想政治工作先進校獲得優秀！

孫堯東：謝謝！做好迎檢工作，時間緊、任務重、責任大。我希望全校師生要按照“全校動員、全員參與、以評促建、重在建設”的要求，統一思想、提高認識，增強信心、勇于爭先，落實責任、全力迎檢，以評促建，推動工作，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，積極投入迎檢工作，奮力爭取最好的成績！