11月10日下午，2010年用人單位座談會在阜成路校區召開。參加此次會議的有首鋼集團總公司、北京銀行、居然之家集團等十幾家單位。學校黨委副書記盧思鋒、學生處處長呂素香及就業中心工作人員參加了座談會，會議由就業中心主任楊林主持。

首先，楊林主任對參會單位表示了最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝，感謝用人單位一直以來對我校就業工作的大力支持，表示學校將繼續為更多的用人單位培養更好的高素質、高水平人才，同時也希望用人單位對我校的發展和人才培養提出寶貴意見，為學校的發展提出建設性意見。

首鋼集團總公司人力資源部部長黃億民同志首先發言，黃部長認為北京工商大學畢業的學生具有專業基礎知識比較扎實、思想活躍、悟性好、上手快的特點，部分畢業生在單位能有快速發展，但也提出學校應加強學生的吃苦精神和誠信道德培養，真正培養出動手能力強、理論和實踐相結合的“復合型”“綜合型”人才。黃部長同時還指出學生不應“先就業后擇業”，應該“先擇業后就業”，這樣才會降低用人單位的人才流失率。

接下來各位用人單位的領導分別對我校學生的專業能力、綜合能力予以了肯定，也提出了一些建議。中國家電協會副會長趙澤蕊同志是我校校友，二十多年來她一直關注母校的變化，對母校取得的發展深感欣慰，她建議學校應培養學生多關注國家、關注社會，只有了解現代企業，才能懂企業、懂管理，對學校的專業建設她提出應結合當前社會的需求增設一些比如“行業管理”等新興專業；順義區人力社保局董麗娟同志指出現在就業市場面臨“供需兩旺、兩旺兩難”的局面，建議在校大學生要降低就業心理預期，結合自身實際情況，做好擇業，同時就自身工作經驗提出就業部門要經常對畢業生就業情況摸底，切實做好就業服務工作；廣發證券的冉蔚則提出可以與北京工商大學建立“大學生見習基地”，使學生在學習專業知識的同時做好與實踐的結合，同時也進一步了解企業，為正確擇業奠定基礎。學生處呂處長對大家提出的建議表示感謝，并表態要盡快為用人單位與學校之間建立起多渠道、深層次的交流通道，努力培養學生成為用人單位所需要的“復合型”“綜合型”人才。

最后，盧思鋒副書記發言。他感謝與會單位提出的建設性建議，表示學校將會從以下四點進一步做好人才培養以促進學生的充分就業：加強學生的情商、邏輯思維等就業能力的培養，使畢業生有更強的競爭力；在大學生就業指導課程中加強學生對當今國情的認識，多了解社會，做好自身的職業生涯規劃；安排更多的企業來校開展講座活動，讓學生多渠道了解企業和行業的情況；建立就業指導人才資源庫，請知名企業家為在校大學生做職業生涯規劃導師，使畢業生真正做到“先擇業后就業”，有的放矢。

會議在熱烈的掌聲中結束。各用人單位表示，希望多開這樣的座談會，并期待多招收北京工商大學的高素質、高水平人才。同時，學校也歡迎用人單位能多為學校的人才培養提供寶貴意見。