我校為2011屆畢業(yè)生組織的2010年冬季首場大型校園招聘“雙選會”，12月1日下午在北京高校就業(yè)之家拉開帷幕。黨委副書記盧思鋒，學(xué)生處處長呂素香，就業(yè)指導(dǎo)中心主任楊林，保衛(wèi)處副處長楊東杰等親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

企業(yè)：豐厚條件覓人才

參與此次招聘會的160家企業(yè)是從270多家報名參會企業(yè)中精挑細選出來的，其中不乏IBM、中國中紡集團公司等知名企業(yè)。用人單位的需求與我校學(xué)生的專業(yè)也更加對應(yīng)。

今年是國際金融危機過去后的第二年，也是即將步入“十一五”的最后一年，在此次招聘會在，企業(yè)紛紛對今后的發(fā)展表示充滿信心，對此，也加大了人才引進的力度。奇瑞徽銀汽車金融有限公司是奇瑞汽車的全資子公司，去年在北京設(shè)立了辦事處，對于后金融危機時代，公司負責此次招聘的人員表示，他們對今后在北京的發(fā)展很有信心，希望能借此次招聘會，吸引更多優(yōu)秀人才加盟。

同時，參會企業(yè)對我校往屆畢業(yè)生均表示了認同。新國線運輸集團有限公司人力資源專員表示，我校畢業(yè)生給她留下了深刻的印象，同學(xué)們工作踏實，有積極性，上手快。北京銀建投資公司負責此次招聘的人員告訴記者，我校畢業(yè)生虛心踏實，在首都高校畢業(yè)生中有很強的競爭力。

針對同學(xué)們最關(guān)心的起薪問題，多家企業(yè)表示根據(jù)崗位不同，起薪就有所不同，但是，最終決定薪水的還是應(yīng)聘者的個人能力，大多數(shù)企業(yè)對這一問題多采取了與同學(xué)面談的方式確定。

記者在招聘會上發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都打出了豐厚的條件來吸引人才，有些企業(yè)打出了解決北京戶口的誘人條件。此外，本次招聘會的一大亮點是中小企業(yè)占了80%，其中，大量中小企業(yè)立足于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，這也體現(xiàn)了北京加快產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的決策。

畢業(yè)生：積極務(wù)實尋伯樂

記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，今年我校畢業(yè)生在求職時更趨于理性。不可否認，國企和高薪崗位依然在吸引畢業(yè)生的關(guān)注，但國企熱和高薪崗位熱在本次招聘會上有了明顯的“退燒”跡象。藝傳學(xué)院的畢業(yè)生董冰心表示，在選擇單位時，她更看重崗位的發(fā)展機會，相對于國企的機會難得，自己傾向到中小企業(yè)給自己一個充分發(fā)揮能力的空間。一位剛投出簡歷的市場營銷專業(yè)學(xué)生認為，他更看重能力的發(fā)展和經(jīng)驗的積累，因此，不會盲目的追求國企或者高薪，愿意在中小企業(yè)獲得更好的發(fā)展，從基層崗位做起。

此外，起薪也是同學(xué)們關(guān)注的重點。有的同學(xué)認為，面對巨大的就業(yè)壓力，他們愿意主動降低起薪，以期獲得就業(yè)機會；當然也有不少同學(xué)表示，因為北京生活壓力大，2000元左右起薪已是自己能接受的底線。

學(xué)校：千方百計促就業(yè)

校園招聘“雙選會”是畢業(yè)生主要的求職途徑，一直以來，我校都給予高度重視。作為“雙選會”總指揮，校黨委副書記盧思鋒親自指導(dǎo)雙選會的各重要環(huán)節(jié)，并親臨會場指導(dǎo)工作。各院系負責學(xué)生就業(yè)工作的老師也都來到會場，向用人單位推薦本專業(yè)畢業(yè)生，并幫助解決畢業(yè)生在求職中遇到的各種問題。

校就業(yè)指導(dǎo)中心楊林老師指出，今年就業(yè)形式呈現(xiàn)雙擴大，即由于經(jīng)濟形式恢復(fù)用人需求增大，同時，高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)較去年也有增加，在這種情況下，我校的學(xué)生就業(yè)工作提早著手，精心準備，就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生處、校友會多途徑收集用人信息，廣泛聯(lián)系用人單位。

據(jù)悉，今年全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)預(yù)計達到660萬人，比去年增加30萬。今年，就業(yè)形勢局部回暖，但就業(yè)形勢依然不容樂觀。 本月8日、15日我校還將舉辦兩次專場招聘會，各種校園招聘宣講會也將陸續(xù)展開。