在北京工商大學(xué)第三屆教職工代表大會暨第三屆工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）即將召開之際，教職工代表商學(xué)院李業(yè)昆老師接受了日出工商記者團的專訪。

記者：李教授，您好！第三屆“雙代會”召開在即，全校師生十分關(guān)注。作為本次“雙代會”的教職工代表，您對“十二五”規(guī)劃精神指導(dǎo)下的學(xué)校建設(shè)做何想法？

李業(yè)昆：學(xué)校的“十二五”規(guī)劃是本次“雙代會”的重要議題，將對學(xué)校未來五年的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。針對“十二五”規(guī)劃的實施及未來五年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，我認(rèn)為以下3點值得大家關(guān)注：首先是學(xué)校建設(shè)發(fā)展的全員參與程度問題。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定和實施有賴學(xué)校全體員工的參與，參與程度越高就越有可能對規(guī)劃達(dá)成共識，參與卷入程度高并做出承諾就更有可能實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)；其次是組織結(jié)構(gòu)的支撐問題。“戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)”，要根據(jù)規(guī)劃及所要實現(xiàn)的目標(biāo)來構(gòu)建、調(diào)整或確認(rèn)組織結(jié)構(gòu)，形成能夠支撐規(guī)劃、科學(xué)合理、符合學(xué)校實際情況的組織結(jié)構(gòu)；最后是人力資源的匹配問題。規(guī)劃要由人來實現(xiàn)，要為規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)配備合適的人力資源，并且更為重要的是使所有人力資源的作用真正充分地發(fā)揮出來。

記者：作為商學(xué)院的一名教師，您對商學(xué)院的未來五年發(fā)展有何建議或意見？

李業(yè)昆：在學(xué)校“十二五”規(guī)劃的總體思路和目標(biāo)指導(dǎo)下，商學(xué)院也構(gòu)建了自己的“十二五”規(guī)劃設(shè)想。我認(rèn)為商學(xué)院的未來五年發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容充實，思路清晰、目標(biāo)先進(jìn)、措施可行，可以想像，在這樣一個規(guī)劃的指導(dǎo)下，商學(xué)院在未來將會又好又快地發(fā)展。作為商學(xué)院的一名教師，我希望商學(xué)院未來能建設(shè)成北京工商大學(xué)的一個標(biāo)準(zhǔn)的、有特色的、一流的學(xué)院。

記者：您對您所授課的專業(yè)在未來五年內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃有何建議或意見？

李業(yè)昆：商學(xué)院人力資源管理專業(yè)在2001年建立并招收本科生，此前的1998年就開始招收了人力資源管理方向的碩士研究生。雖然專業(yè)建設(shè)的歷史不長，但在過去十年里發(fā)展?fàn)顩r良好，目前成為學(xué)生喜愛的專業(yè)之一，在工商管理大專業(yè)平臺分流中是吸引學(xué)生最多的專業(yè)，也是研究生中的一個熱門研究方向。在未來五年里，我們將根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，不斷增強研究實力、提高教學(xué)水平，實現(xiàn)商學(xué)院人力資源管理專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。我相信隨著“十二五”規(guī)劃的通過和順利實施，學(xué)校未來五年的發(fā)展將達(dá)到一個更好的高度。