6月29 ---30日，學校舉辦新一屆中層干部培訓班。校領導孫堯東、譚向勇、盧思鋒、張德玉、孫寶國、謝志華、李朝鮮、張耘、呼文亮、方德英和全體中層干部參加了培訓班。
培訓班外請兩個報告。
北京大學法學院博士生導師湛中樂教授作了題為《現代大學治理需要大學章程》的報告。他指出，大學章程是大學制度建設的重要組成部分，對大學發展至關重要，大學治理結構是現代大學制度的本質和核心，高校應理順內部治理關系，建立適應大學發展的組織管理制度，規范學校辦學與管理行為，健全和完善學校各項內部管理制度，更好地推動高等教育的發展。
中共北京市委黨校（北京行政學院）常務副校（院）長王民忠作了題為《大學的特征及治理》的報告，對高校干部的素質要求及工作方法進行了闡述。他認為，大學作為一個特殊的組織，核心是知識；大學管理是一門復雜的學問，依法自主辦學是大學生命力的源泉。大學治理要注意區別學術自由和政治民主、行政權利和學術權利的不同；要認真分析集權、民主和制度化、程序化的利與弊，科學決策。他認為，高校的領導干部最重要的素質是真誠，要具有奉獻精神、責任心、進取心，注重道德修養，廉潔自律。他特別對新上任的中層干部給予指導。
七位中層干部作大會發言。
材料與機械工程學院院長黃志剛、商學院院長王國順、藝術與傳媒學院院長羅子明、教務處處長魏中龍、科技處處長楊有紅、研究生部主任楊德勇、國際交流與合作處處長何明珂先后介紹了學院(處) 發展現狀、工作思路和主要措施。
四位校領導作專題報告或講話。
副校長呼文亮介紹了學校近三年學校基礎設施建設和改造、后勤管理服務、安全保衛等方面工作取得的成績，提出了今后三年的工作思路和主要任務。他還對暑期學生宿舍調整、基礎設施改造、良鄉學生生活區交接、學生活動保障、安全保衛等工作進行了安排。
校黨委副書記盧思鋒在講話中通報了2012屆畢業生就業情況、全校青年教師基本情況、研究生分級管理情況、良鄉校區道路樓宇命名進展等。他還對暑期社會實踐工作、大四學生搬家、新生報到和軍訓、安全穩定等工作進行了安排。
譚向勇校長作了題為《改革創新，科學發展，扎實推進特色鮮明的教學研究型大學建設》的報告。他分析了學校改革發展面臨的形勢和任務，介紹了學校的發展目標和發展戰略，并從學校的學科、教學、科研、服務、教職工隊伍、基礎設施、管理、文化八個方面，分析現狀和問題，提出了工作思路和主要任務。他對中層干部提出了六點要求：要有強烈的發展意識，熟悉所負責的工作范疇，不斷調整創新；要保持奮發有為的精神狀態，富有責任感，努力為學校發展作出貢獻，實現人生價值；要樹立自己的威信，能夠帶領部門和同事愉快工作，能夠協調好各方面的關系共同進步；要堅持原則，按程序辦事，切實做到原則不能交易，程序不要變通；要有強烈的學習意識；要牢固樹立服務意識，管理的宗旨是服務，要把全部心思用在工作上，用在為師生服務上。譚向勇校長還對暑期工作進行了安排。
黨委書記孫堯東在作會議總結時，肯定了培訓班的收獲，他認為此次培訓班內容豐富、信息量大，有很好的啟發和借鑒意義。培訓使大家了解了學校發展的現狀、成績和不足以及發展目標、工作思路、工作任務；了解了大學精神的凝練、現代大學制度建設的意義和緊迫性，增強了依法辦學和按高等教育規律辦學的意識；了解了處級干部的素質要求、思維方式和工作方法；了解了一些學院、部門的工作思路，感受到中層干部聘任后新班子的新視野、新理念、新思路。他對全體中層干部提出四條要求：要提高理論素養，堅持終身學習；要樹立大局意識，創造性地做好本職工作；要增強創新能力，勇于變革，敢為人先；要堅守廉潔自律，全心全意為師生員工服務。
