近日，副校長劉敏華到經濟學院、商學院調研指導工作，人事處副處長畢平平、國際處副處長賀冬萌及相關工作人員陪同調研。相關學院領導班子成員、教師代表參加調研座談會，會議分別由經濟學院黨委書記呂素香、商學院黨委書記張春萍主持。

在經濟學院，學院院長倪國華圍繞學院整體情況進行匯報，重點介紹了學院在人才引育和外事方面的工作成效以及面臨的困難和挑戰，提出下一步發展的目標、愿景、思路和重點舉措。學院班子成員逐一發言，詳細匯報了學院黨建引領、學科建設、科學研究、專業建設、人才培養、師資隊伍建設、服務社會等方面的情況，并對相關工作提出思考和建議。與會職能部門負責人對學院有關問題給予了回應。

劉敏華副校長對經濟學院的工作給予肯定，對學院提出的發展愿景表示認同，對學院下一步工作提出要求，希望學院做到“四個面向”。他指出，一是要直面問題謀發展，針對學院提出的三個問題，圍繞“雙一流”建設，梳理學院學科專業的內在邏輯，做好統籌和校內力量整合，探索信息技術賦能、工商融合的內涵式發展和減量發展，爭取形成各學院有序分工合作的良好局面，真正實現效能遞增。二是要面向服務謀發展，高質量服務國家和首都經濟社會發展需要，聚焦“五子聯動”，細化“兩區”“三平臺”相關領域的服務方向，在服務社會中凸顯自身價值。三是要面向國際國內前沿謀發展，要培養國際視野，關注國際國內學科建設動向，對標前沿找準自己的發力點。四是面向人才謀發展，圍繞高水平研究型大學建設和“雙一流”建設對高層次人才的需求，將“新商經研究院”等學院現有科研平臺建設成為北京市乃至國家級的特色智庫，通過打造人才承載平臺，營造人才成長環境，構建人才成長要素，實現用平臺吸引人才。劉敏華副校長希望經濟學院師生將學院“小犇文化”發揚成為“大牛精神”，繼續為學校建設特色鮮明的高水平研究型大學貢獻力量。

在商學院，學院黨委書記張春萍對副校長劉敏華一行的到來表示熱烈歡迎。院長毛新述分別從學科建設、本科生教學、研究生工作、學生工作、科研工作、師資建設、國際交流與認證工作、校友工作和學校支持等九個方面介紹了商學院的發展情況，對學科建設目標、學生工作及科研工作的成果等進行了匯報，提出了學院在新發展階段的奮斗目標、愿景、重點任務，以及面臨的問題與挑戰。張春萍從發揮黨建引領推進學院發展、強化立德樹人推進人才培養兩個方面匯報了學院工作。副院長王楠對國際認證工作進行了匯報。國際交流與合作處副處長賀冬萌、人事處副處長畢平平、錄馳沖逐一發言，就國際留學生管理、國際化認證、人才引進、博士后建設等進行了交流，提出建議，并表示將加強與商學院溝通，共同研究解決商學院在發展過程中的問題，推進商學院的改革和發展。

劉敏華副校長對學院在學科專業建設中取得的成績表示肯定，對學院發展過程中面臨的問題及挑戰指明方向，對學院未來發展提出期望。他談到，在學校高水平研究型大學建設中，商學院應加快“高精尖”學科建設，進一步發揮優勢為實現學校“雙一流”建設目標提供支撐。他提出商學院今后的發展要遵從三個導向：一是問題導向，要解決商學院發展過程中遇到的問題，不能只從宏觀角度思考，更要具體問題具體分析，從中觀甚至微觀的層面尋找解決問題的方法。要著力破解人才引進的困難，創造條件，加強溝通，務實解決。二是目標導向，根據目前學院學科評價的目標，“以本為本”推動工作的開展。要堅持與高水平院校對接，開放交流學習。商科做強體現在高精尖的目標上。高即高水平，精即高精尖創新中心，尖即引進頂尖或高水平人才，特別是集聚資源型人才。要統籌思考如何激發人才對學院和學科的促進作用，以改革的思維推進發展。三是結果導向，建設高水平研究型大學主要依靠創新。要結合市情、校情、院情從結果倒推創新，加強與國外高水平大學的溝通交流，大力支持國際會議、國際交流、教師出訪等國際交流活動，學習借鑒高水平大學的管理制度和辦學方法。要勇于做改革的實踐者和推動者，凝聚力量，開拓思路，創新機制，切實推進學院高水平、高質量發展。