3月11日，計信學院召開了首次“學工、教務定期協商通氣會”，旨在加強學風建設。院長蔡強、副院長姜同強、黨總支副書記張凱偉及學院系主任、教務秘書、輔導員參加會議。

在人才培養和學風建設中，學工、教務是兩支重要隊伍，分工不同，職責有別，共同為學生的成長成才服務。為避免實際工作中有時存在的溝通不夠及時有效、合力不能完全發揮等情況，計信學院專門建立了“學工、教務定期協商”制度，會議由學院教學副院長、黨總支副書記共同主持，每2周召開一次，各系系主任、教務秘書、輔導員參加，必要時邀請學生代表列席會議。此項制度目的在于通報各自工作情況、共享各自數據信息、共同研究分析問題、協力開展學風建設。

此次會議上，教務口就近期學校有關教學工作安排進行了通報，學工、教務根據各自掌握的情況通報了本學期第一周的上課情況、上學期期末考試成績分析、掛科科目分析、本學期加強學風建設的舉措和思路。學生口通報了期末考試成績、學院學業預警紅黃牌學生分布、四六級通過率、各專業當前就業數據等，并逐個分析了全院各個班級的學習情況，特別是需要重點關注的學生學期成績、學習表現，還結合績點分布、補考科目分布等數據，提出了下一步教學與學生管理工作的重點、難點。會上，大家就課堂學風、導師對學困生一對一幫扶、開展集中輔導等問題進行了討論交流，大家都表示認識到了攜手共建教風、齊抓學風的重要意義，在學風建設上，各系專業教師、輔導員、班主任要協調統一，嚴格管理，積極聯絡、加強溝通、形成合力。

建立“學工、教務定期協商”制度，將進一步密切學工、教務兩支隊伍的工作聯系，形成加強學風建設的有效途徑和載體，促進學院教學質量和人才培養質量的不斷提高。