8月30日至9月1日，學校舉辦2015年新入職教職工崗前培訓班。譚向勇書記和孫寶國校長分別出席并講話。相關部門負責人、教學名師以及校外特邀專家分別為新入職教職工做報告。90多名新入職教職工參加了培訓。  

在開班儀式上，校長孫寶國作了題為《與北京工商大學共創輝煌》的報告。報告從認識北工商、適應北工商、建設北工商三個方面闡述了學校的基本情況和奮斗目標，并強調，優秀的教職員工是學校寶貴的資源和財富，學校的發展是一個很好的機遇，希望大家能夠盡快適應環境，融入學校，在學校干一番事業，與學校共創輝煌。他對新入職教職工提出幾點希望和建議：第一，聽課、助課、講課，盡快過教學關。要抓緊聽課助課，認真備課，用心講課，細心批改，耐心指導。第二，教書育人，為人師表。要先做人，再育人，做人要誠信、寬容、大氣；育人要傳道、授業、解惑。第三，鎖定科研方向，做好科研工作，要立足北京，服務首都，面向全國，放眼世界，瞄準本領域的前沿科技和國家戰略需求，個人研究興趣與客觀條件統一，研究方向與學科發展方向統一。第四，處理好名利關系，在學術團隊中成長。第五，敢為人先，追求卓越。要勤奮、嚴謹、自信、創新，成功者是奮斗出來的，要不畏艱險，堅持不懈。

相關部門負責人介紹了學校的教學、科研和人事等方面的制度和要求。魏中龍處長介紹了對學校本科教學的反思、改革與要求。楊有紅處長介紹了學校科研管理制度、對青年教師的激勵措施和有關要求。張曉堂處長介紹了學校師資隊伍現狀、存在的問題、如何加強師資隊伍建設等情況。

學校的教學名師為新入職教職工做了課堂教學示范。北京市教學名師曹顯兵教授和青年教師何玉潤副教授為大家上了一堂精彩的教學觀摩課，曹顯兵教授還與大家分享了一個工作在教學一線多年的優秀老教師的經驗和心得。

校外知名專家為新入職教職工做了專題講座。熊璋教授以自己的切身實踐，詮釋了一個優秀大學教師應具有的師德觀和教學、科研、服務社會的能力。羅旭華教授以《學為人師行為世范》為主題為新入職教職工開啟了一場心靈之旅。培訓還邀請了社會科學和自然科學基金申報方面的專家為新教職工以后申報項目進行了有針對性的指導和建議。

譚向勇書記做了總結報告。他從學校的歷史、現在和未來發展闡釋了學校“三步走”的發展戰略；從學科建設、教學工作、科研工作、人事管理、硬件設施、管理與文化等六個方面分析了大學的內部管理。同時，他對新教職工提出希望和要求：第一，要做到專和精，每個人都要成為本崗位的專家。第二，要加入團隊，融入團隊，找準位置。第三，要有愛心，熱愛教學工作，熱愛學生。第四，要做好教學工作，能講好一門課，會講兩門課。第五，要做好科研工作，明確研究方向，教學與科研要相互促進。第六，要協調好各種關系，為人處世要真誠。第七，管理要精細，注重細節，加強精細化管理。  

聽完各類報告后，新入職教職工進行了熱烈地討論。他們普遍肯定學校對新入職教職工的培訓，表示本次培訓使他們對學校的基本情況和學校對教職工的基本要求有了初步了解，對他們盡快實現從學生向員工的角色轉變有很大幫助。同時，他們深刻認識到個人的發展與學校的發展休戚相關，并紛紛表示要在自己的工作崗位上盡職盡責，為學校的發展貢獻力量，與學校共成長共發展。

近幾年來，在學校領導的高度重視和各單位以及校內外專家的大力配合和支持下，新入職教職工崗前培訓工作已經成為學校一項制度化的長效機制，培訓取得了顯著的成效。