11月18日，后勤管理處召開全體職工大會，主管校領(lǐng)導鄭文紅副校長出席大會并講話。后勤管理處新任領(lǐng)導班子以及全體職工參加會議。

大會由處長盧燦寬主持。他對后勤管理處新任領(lǐng)導班子組成情況進行了介紹，并總結(jié)了過去三年的工作，認真梳理分析了存在的問題原因，提出了未來三年的工作目標和思路。

新調(diào)任副處長馬韜光、楊立功分別進行了發(fā)言。馬韜光談到，隨著崗位、職責的轉(zhuǎn)變，要及時適應(yīng)，更要深入下去，腳踏實地，與廣大師生打成一片。他表示有決心、有信心做好各項工作。楊立功表示，后勤工作責任重大，雖然不是中心工作但作用很大，要有高度的責任心，有銳意進取、攻堅破難的精神，爭取在工作中有新的突破，取得新的成績。

大會最后，鄭文紅副校長站在辦一流教學研究型大學的高度，對學校后勤管理工作提出了具體要求。他強調(diào)：一是要解放思想，提高認識。當前，國際形勢嚴峻，紛爭紛擾不斷，尤其是暴恐等安全問題蔓延；國家順應(yīng)形勢，適時提出辦一流教學研究型大學的號召；學校處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段，這些都為后勤管理提供了新的發(fā)展目標、發(fā)展方向，要求我們要解放思想，認清形勢。二是要改革創(chuàng)新提供動力。要針對后勤工作現(xiàn)狀，凝聚人心，形成新的溝通協(xié)調(diào)、人才發(fā)展機制，找準目標，瞄準一流，群策群力，高標準完成后勤服務(wù)保障工作。三是加強保障體系建設(shè)。體系是支撐，協(xié)調(diào)是保障。要上下左右縱橫一體化，為廣大師生提供“便民、優(yōu)質(zhì)、高效”服務(wù)保障。要走出去調(diào)查研究，掌握一手資料；要提高后勤隊伍自身素質(zhì)，做到精細、專業(yè)；要帶著感情做工作，營造良好的工作環(huán)境。四是為學校轉(zhuǎn)型提供有力保障。要正確看待學校的歷史前身，有效利用三校合并整合的大量優(yōu)質(zhì)資源，也積極面對歷史遺留問題，敢于擔當，敢于負責，從法律層面、社會層面、感情層面盡量予以定性或解決，不能推諉扯皮。要抓住學校發(fā)展的良好機遇，用一流教學研究型大學的標準對學校的水、電、氣等進行科學核定，做到有目標、有方向、有措施，用一流的后勤管理來為創(chuàng)辦一流的教學研究型大學提供堅強保障。