為進一步推動就業工作走深走實，扎實提高就業育人工作成效，助力學院提高就業工作質量，6月9日起，黨委常委、副校長左敏帶隊開展2022屆畢業生就業工作的專題調研。調研由招生就業處、紀檢監察綜合室相關人員陪同，各學院班子成員、就業輔導員、部分系主任和畢業班主任參加調研。
調研會上，左敏聽取了各學院院長對畢業生去向落實情況、前期就業工作開展情況以及“百日沖刺”階段工作思路的匯報，并聽取了未就業畢業生情況的分析、工作中存在的困難以及意見建議。
左敏充分肯定了各學院促進就業工作的經驗和做法，并傳達了全國高校畢業生就業創業工作視頻會議精神。他強調，一要提高站位，高度重視就業工作。就業工作是“六穩”“六保”之首，也是檢驗人才培養質量的重要標志，大家在思想上要高度重視，強化責任落實，要進一步完善就業工作機制，形成全員合力，全力以赴做好就業這項根基工程。二要統籌謀劃，形成就業與人才培養一體化的工作思路。以綜合改革為契機，完成教學從知識傳授型到能力獲得型的轉變，全方位提高畢業生就業核心競爭力。同時，將訪企拓崗與就業、教學、科研、競賽、實習實訓實踐等工作緊密結合，切實提升實踐實習教育。三要正向引導，幫助學生形成正確的就業觀、擇業觀。要充分認識當前就業形勢和學生的就業行為，幫助畢業生建立合理的職業規劃與就業期望，抓住機遇，用好政策，主動出擊。四要精準幫扶，分類分層關愛特殊群體。要牢牢扛起家庭經濟困難畢業生就業工作責任，開展“一對一”精準引導教育幫扶，降低因就業問題產生的代際貧困傳遞。五要做好統計核查，確保數據真實準確。各學院要掌握學生就業動態，及時維護系統數據，并在就業工作中嚴格執行教育部“四不準”要求。最后他感謝各學院在就業工作中付出，希望各學院在畢業季的關鍵沖刺時刻，要全員協力高質量完成2022屆就業工作目標，有力度有溫度的實現為北京市培養適合社會經濟發展需要的合格人才的最終目標。
