5月11日，學校干部治理能力提升系列培訓正式啟動。由于受新冠疫情的影響，第一期講座以線上形式進行。邀請了新加坡南洋理工大學前副校長、新加坡工程院院士余明華教授分享國際化辦學治校經驗。全體校領導、中層干部參會。會議由黨委副書記王偉教授主持。

學校黨委書記黃先開教授作培訓動員講話。他明確了2022年學校干部培訓工作的總體考慮和安排，要求謀劃開展高水平專題業務能力培訓，提高學校干部的政治能力、治理能力、服務能力，引領保障學校事業高質量發展，為高水平研究型大學建設培養造就一支治理理念不斷優化、治理能力有效提升、治理效能更加顯現的干部隊伍。黃先開對做好本次培訓提出三點希望。一要守初心、取真經。在疫情防控大背景下，學校堅持向外借智借腦、學習治理優勢。希望干部珍惜難得機遇，增強學習交流的主動性、積極性、實效性，吸收借鑒世界一流大學有益經驗做法，不斷提升世界眼光、戰略思維、治理能力。二要守職責、開新路。要立足百年未有之大變局，緊密結合高等教育國際化新特點，緊密結合北京市建設新要求，緊密結合本職工作新任務，通過學習南洋理工大學走向國際化的發展策略，思考拿出真招實招，扎實推進學校辦學國際化水平，不斷提升學校國際影響力。三要守紀律、展形象。要求干部遵守培訓制度，增強自律意識，通過認真參訓、積極交流，展現我校干部的良好精神風貌，確保學習質量和效果。

余明華教授以《高校走向國際化發展策略——南洋理工大學的經驗之談》為題，介紹了南洋理工大學的歷史沿革和發展成就，并從國際化的教育、國際化的教研人員、國際學生、國際網絡與聯盟、國際研究合作、國際鑒定與認可、國際校友聯系等方面詳細闡述了南洋理工大學國際化發展的步伐與舉措。他介紹到，南洋理工大學致力于構建世界級研究型大學，在提升科研實力方面，積極發揮科研優勢，利用競爭性的科研資金，培育高水平的科研成果；在教師隊伍建設方面，使用嚴格的同行評議和招聘程序，吸引青年才俊，打造高素質國際化教研隊伍；在人才培養方面，實施全球浸濡計劃，培養全球化的領袖人才；在國際合作方面，放眼世界，建立全球科技大學等戰略聯盟，推動國際學術合作、鑒定與認可，并積極發揮校友作用，堅定不移地朝著卓越全球大學的理想邁進。他分享了南洋理工大學秉承開拓全方位教育、培養跨學科博雅人才的辦學理念，介紹了南洋理工大學校董會和管理層正著手制定2025年戰略藍圖，明確了讓教育及研究工作走向國際化，將持續成為該校未來發展主軸的一項關鍵舉措。

在交流互動環節，王偉和學校中層干部分別就學校發展戰略、學科建設、本科教育、國際化辦學、高校排名、學生就業、科研考核、人才招聘等問題進行提問，余明華教授詳細解答問題，分享了南洋理工大學的相關經驗，提出了建議舉措。

本次培訓是學校首次通過線上方式與境外著名研究型大學進行合作，開展干部培訓。干部們表示，本次培訓形式新穎、內容充實，講座水平高、互動獲益多，南洋理工大學國際化發展的歷程和經驗，為我校加快和擴大新時代教育對外開放、提升國際化辦學水平，進一步提升干部專業能力和治理水平，具有借鑒意義。期待學校繼續舉辦系列干部培訓，進一步提升干部的辦學治教能力，在新時代建設高水平研究型大學新征程上留下無悔的奮斗足跡，以扎實行動和優異成績迎接黨的二十大、北京市第十三次黨代會和學校第三次黨代會勝利召開。