4月28日，學校黨委常委、副校長徐丹丹到招生就業(yè)處調研指導，聽取招生就業(yè)處招生就業(yè)推進工作情況匯報，與處領導班子成員及全體成員座談交流。座談會由招生就業(yè)處處長石松主持。

石松匯報了招生就業(yè)處本科生招生、研究生招生以及就業(yè)工作的現(xiàn)存問題、總體目標和改進思路，客觀分析了我校招生和就業(yè)工作的短板和弱項，總結提煉了未來招生就業(yè)處在招生宣傳、就業(yè)指導、畢業(yè)服務等方面的著力點。

劉晶副處長從就業(yè)隊伍建設、就業(yè)制度完善、24屆畢業(yè)生情況等方面，匯報了近期的工作思路和重點任務。傅磊副處長從招生政策、招生宣傳、數(shù)據分析和運用、招生考試管理、招生宣傳團隊和陣地建設、招生宣傳材料打磨等方面，匯報了今后本科生招生和研究生招生工作的改進思路。

隨后各辦公室成員逐一介紹了自己的工作內容和相關思考。

徐丹丹對招生就業(yè)處的工作給予充分肯定。她強調，招生就業(yè)工作是學校辦學水平的重要體現(xiàn)，顯示度高，備受社會關注，招生就業(yè)處要把好學校人才培養(yǎng)“入口”和“出口”，不斷提升學校影響力和社會貢獻度。她對招生就業(yè)處下一步工作提出四點要求：一要問題導向，聚焦工作重點，緊密結合國家政策、社會需求、學校發(fā)展和學生家長關注問題等方面因素，分析我校招生就業(yè)工作思路，為各學院提供指導性建議；二要思路落地，依托數(shù)據分析，研究關鍵指標，借鑒同行經驗，細化生源質量和就業(yè)質量提升方案，明確校院兩級職責分工，壓實工作責任；三要舉措精準，以典型學院、特色專業(yè)為試點，開展招生就業(yè)改革，完善激勵機制，強化績效管理，鼓勵各學院開展特色創(chuàng)新工作；四要成效明顯，做好統(tǒng)籌謀劃，建強工作隊伍，明確工作目標，形成任務清單， 加強招生宣傳，做好就業(yè)指導，全面提升學校招生就業(yè)工作質量，為學校高水平研究型大學建設貢獻力量。