近日，黨委常委、副校長劉敏華到電商與物流學院、馬克思主義學院調研指導工作。國際交流與合作處副處長（主持工作）賀冬萌，人事處副處長孫惟佳、錄馳沖及相關工作人員陪同調研。學院領導班子成員、黨支部書記和教研室主任代表、教授代表、組織員參加座談。座談會分別由電商與物流學院黨委書記文四英、馬克思主義學院黨總支書記任金晶主持。

在電商與物流學院，文四英從學院愿景與使命、黨建工作、學科專業建設、師資力量、人才培養、教學科研、國際交流、學生工作、2022年工作思路和重點工作等方面作學院全面工作匯報。學院其他班子成員結合各自分管的工作，對引進高層次人才、提高留學生招生質量、推進國際合作項目、舉辦國際學術會議等工作進行了匯報。在互動交流環節，參會人員踴躍發言，對學院及個人今后發展提出意見和建議。國際交流與合作處副處長（主持工作）賀冬萌和人事處副處長錄馳沖對交流的有關事宜分別做業務和政策方面的解答。

劉敏華對學院領導班子的工作和學院取得的成績給予了充分肯定，對學院下一步工作提出具體要求：一是把融合貫通到學院發展的各個方面。作為“工管結合、工商融合”的創新學院，要把融合貫通到教學、學科建設、人才培養等工作中。按照交叉學科的理念，促進目前學科的交叉，促進交叉學科建設和社會需求的對接。要努力把經濟社會發展中的重大問題融合到科學研究中。把競賽融合到學生培養中，把信息化融合到師資隊伍建設中。以融合作為起點，以融合作為過程，以融合作為自己的品牌，來推動學院發展。二是開放推進平臺建設。用好學院平臺，承接更多北京市和國家的任務，對接更多企業和社會的需求，產生更重要的成果，集聚更多人才。加強與國家機關和企業合作，推進新平臺建設，把平臺發展建設過程中的需求作為學院將來引進人才的需求，做到按需引進。三是精準促進人才成長路徑。發揮“傳幫帶”和相互服務的作用，對每一位老師，特別是對年輕教師進行全周期職業生涯規劃。院系和學校相關職能部門也要加強合作，提供外圍保障，努力為人才發展提供精準的成長路徑和方案。四是聯動推動各方面工作開展。學院和學校職能部門時常保持互動，在共同推進工作目標的過程中，一起完善文件，改進措施，努力做到認可教職工的貢獻，鼓勵學生的發展。劉敏華勉勵學院要以創新的理念、創新的手段、創新的格局、創新的方法來推動學院發展，完成學校交給的重大任務。

在馬克思主義學院，任金晶對劉敏華一行蒞臨學院指導工作表示熱烈歡迎，并對學校黨委在人才引進、班子建設、思政課改革等方面給與的大力支持表示感謝。院長王魯娜從學院的歷史沿革及師資隊伍狀況、學院整體建設情況、存在的問題與短板、學院建設的整體規劃與構想四個方面進行了詳細匯報，并重點介紹了學院落實新時代思政課改革創基本要求，構建并推進思想政治理論課“1234N”綜合改革方案的具體舉措。她講到，思政課改革堅持一個導向（教學導向），探索“兩個掛鉤”，突出“兩項激勵”，推進“理論教學、實踐教學、智慧課堂”三位一體特色教學體系，構建“四方評價模式”，健全N項機制（青年教師導師制、長效性集體備課制、集體觀摩評課制、集體幫扶制、課堂激勵制等），致力于全面提升思想政治理論課到課率、抬頭率、入心率，為黨育人，為國育才，培養擔當民族復興大任的時代新人。副院長姚洪越、江燕分別從科研管理、研究生培養、思政課教學等方面進行了補充。賀冬萌和孫惟佳就人才建設和國際交流兩方面工作進行了介紹。與會教師逐一就學院未來發展、科研創新、人才隊伍建設、課程思政等方面提出意見與建議。

劉敏華充分肯定了學院在思政課改革創新、學科建設、師資隊伍建設、宣講服務等方面所做的各項工作，并圍繞“挖掘”“開拓”“融合”三個關鍵詞對學院未來發展提出了三點希望和建議。一是要深度挖掘學院的內在潛力，進一步深入學習馬克思主義基本原理，打牢理論基礎，凝練研究特色，不斷開拓創新，用馬克思主義基本原理解決現實問題并反哺教學和科研，全面提升思政課教師的教學、科研能力和水平。思政課課堂既要深刻、還要生動，內容上忠實原理，教學形式上尋求創新，要將馬克思主義基本原理的深刻內容以生動的形式教給學生。二是以廣闊的視野和廣泛的涉獵不斷開拓進取。既研究馬克思主義基本原理，還要研究世情、國情、黨情和市情，不斷打造有影響力的工商品牌；不閉門造車，做好外宣并善用馬克思主義基本原理研究時代之問；不僅在課堂上開展習近平新時代中國特色社會主義思想的理論教育，還要通過深層次課題研究解決國家以及首都發展中所面臨的問題，在研究與服務中實現自身價值。三是要在三個方面實現融合。與校內其他學院融合，做好課程思政建設的指導工作，合作開展科學研究，用哲學的視角解決科學問題；與學校其他部門融合，在高層次人才引進、研究生培養等各個方面尋求合作，開拓新局面；與校領導融合，做好校領導講思政課的輔助安排工作，并集中利用優勢資源，助力學院高水平發展。