“北京市教委人才強教項目”的有關負責人：
根據北京市教育教育委員會《關于印發北京市屬高等學校人才強教計劃實施意見（試行）的通知》（京教人[2005]19號）要求，入選2005、2006年度人才強教計劃學術創新團隊、拔尖創新人才項目的資助已經結束。北京市教委將對2005、2006年度入選人才強教計劃學術創新團隊、拔尖創新人才項目進行結題驗收工作，現就有關事項通知如下：
一、 組織領導工作
（一）市教委人才強教計劃領導小組負責此次項目結題工作的布置、評審和驗收工作。具體工作由市教委人事處負責。
（二）人才強教計劃領導小組聘請相關專業領域內的專家，負責項目的評審。
（三）學校人事處負責本校的具體組織工作。
二、 時間安排情況
（一）3月25日前各相關創新團隊負責人和拔尖創新人才務必將報送材料交學校人事處（良鄉行政樓211房間，聯系人：陳小娟，電話:81353221,郵箱：chenxj@btbu.edu.cn）。
（二）3月31日前學校完成上報市教委學術創新團隊和拔尖人才項目的結題報告書工作。
（三）4月份市教委人才強教領導小組組織專家進行評審和答辯工作。
三、報送材料要求
（一） 學術創新團隊帶頭人需填寫《北京市屬高等學校人才強教計劃學術創新團隊項目結題報告書》，拔尖創新人才需填寫《北京市屬高等學校人才強教計劃拔尖創新人才項目結題報告書》，各一式4份，均需加蓋學校紅色印章；附件材料1份，裝訂成冊，內容包括重要獎項證書、專利證書、有代表性的論文、著作復印件等；提交以上材料（包括附件材料）的電子版1份。
（二） 每個學術創新團隊和拔尖創新人才的材料需獨立裝入檔案袋，并標注學校、帶頭人姓名和項目所屬學科。
人才強教計劃的結題驗收工作是加強人才強教計劃項目管理的一項重要內容，請各負責人給予高度重視，并保證上報材料真實、準確。此次結題驗收的評審結果將作為今后我校申報人才強教深化計劃的一個重要依據。
北京工商大學人事處
2009年3月5日