一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人制度。
二、招聘條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品質(zhì)好；熱愛(ài)教育事業(yè)和管理工作；熱愛(ài)學(xué)生；具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。
（二）除校醫(yī)院、規(guī)劃建設(shè)處可以接收全日制應(yīng)屆本科以上學(xué)歷的學(xué)生，畢業(yè)時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)位以外；其他部門(mén)均要求全日制應(yīng)屆碩士研究生以上學(xué)歷，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，畢業(yè)時(shí)必須獲得相應(yīng)的學(xué)位。
（三）身體健康，心理健康。本科畢業(yè)的學(xué)生年齡不超過(guò)23周歲，碩士生原則上年齡不超過(guò)27周歲，博士生不超過(guò)30周歲。京內(nèi)生源（具有北京市戶(hù)口）或留學(xué)歸國(guó)人員。
（四）有較好的公文寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。
（五）輔導(dǎo)員和學(xué)生處工作人員要求是黨員，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)先。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《北京工商大學(xué)2011年非教師崗位人才招聘計(jì)劃》
四、招聘程序
（一）公布招聘計(jì)劃，接收簡(jiǎn)歷
學(xué)校公布招聘計(jì)劃，符合條件的應(yīng)聘人員下載附件2《簡(jiǎn)歷模板》，填好后將文件名改為“應(yīng)聘部門(mén)＋姓名＋最后畢業(yè)院校”，通過(guò)發(fā)電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名，以附件形式發(fā)送，大小控制在1M以?xún)?nèi)，郵件標(biāo)題亦為“應(yīng)聘部門(mén)＋姓名＋最后畢業(yè)院校”。 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：renshichu@btbu.edu.cn
報(bào)名截止時(shí)間為2011年3月20日。
（二）資格審查
學(xué)校人事處收到應(yīng)聘人員的自薦材料后，會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，通過(guò)在學(xué)校網(wǎng)站公布、打電話等方式通知本人參加面試。
（三）考查
1．面試
對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員的基本情況進(jìn)行全面了解，結(jié)合應(yīng)聘崗位對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員提出相關(guān)問(wèn)題。
2．確定人選
學(xué)校招聘工作組對(duì)經(jīng)面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察和研究，上報(bào)學(xué)校黨委會(huì)暨校長(zhǎng)辦公會(huì)，確定最終擬聘人選。
（四）體檢
由學(xué)校指定體檢醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，具體按北京市高等學(xué)校教師資格認(rèn)定相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者方能錄用。
五、聘用及待遇
（一）試用期制度
學(xué)校人事處與錄用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格，予以聘用；不合格的，取消聘用。
（二）待遇
享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬。
六、面試時(shí)間與地點(diǎn)安排
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，接到面試通知的人員請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。如未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄面試及錄用資格。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校人事處聯(lián)系電話：010-81353221，010-68987835
聯(lián)系人：楊立功
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)阜成路33號(hào)北京工商大學(xué)人事處 郵編：100048
點(diǎn)擊下載：1、北京工商大學(xué)2011年非教師崗位人才招聘計(jì)劃.doc
北京工商大學(xué)人事處
2011年3月10日